Cần hỏi Lệch bên Nợ của 334 thì xử lý thế nào?

[Tra Tra]

Bên mình trả lương vào 2 kỳ, kỳ 2 trả vào 15 tháng sau
Tháng 1 có 1 TH như này.
NLĐ vẫn làm đủ T1, sang đến T2 người đó nghỉ nhưng lúc này cty đã đóng BHYT T2 (71k) rồi nên truy thu ở kỳ 2 của lương T1 để trả.
Em HT như này nhưng đang bị lệch bên nợ ở tk 334 đúng số tiền này.
Vào chi phí Lg T1: N641/C334
Truy thu 71k tiền BHYT T2 ở bảng lg T1: N334/C3383
Sang T2, trên bảng lg ko thể hiện gì cả vì ng đó đã nghỉ
TK 3383 hết vì khi ck nộp BH là N3383/C112
-> em đang bị lệch 71 kia trên bên nợ TK 334 mà ko biết HT như trên có gì sai sai ko. mong mọi ng cho ý kiến

 

[Nguyen Pham]

Bên mình trả lương vào 2 kỳ, kỳ 2 trả vào 15 tháng sau
Tháng 1 có 1 TH như này.
NLĐ vẫn làm đủ T1, sang đến T2 người đó nghỉ nhưng lúc này cty đã đóng BHYT T2 (71k) rồi nên truy thu ở kỳ 2 của lương T1 để trả.
Em HT như này nhưng đang bị lệch bên nợ ở tk 334 đúng số tiền này.
Vào chi phí Lg T1: N641/C334
Truy thu 71k tiền BHYT T2 ở bảng lg T1: N334/C3383
Sang T2, trên bảng lg ko thể hiện gì cả vì ng đó đã nghỉ
TK 3383 hết vì khi ck nộp BH là N3383/C112
-> em đang bị lệch 71 kia trên bên nợ TK 334 mà ko biết HT như trên có gì sai sai ko. mong mọi ng cho ý kiến

Khi thực tế thanh toán lương bạn có trừ tiền lại không hay thanh toán hết theo bảng lương

 

[Tra Tra]

Khi thực tế thanh toán lương bạn có trừ tiền lại không hay thanh toán hết theo bảng lương

Trên bảng lương T1, có cột truy thu rồi thì đương nhiên là trừ vào lg T1 rồi ý

 

[Nguyen Pham]

Trên bảng lương T1, có cột truy thu rồi thì đương nhiên là trừ vào lg T1 rồi ý

Nếu đã có cột truy thu trên bảng lương thì bạn xem lại hạch toán thêm bút toán N334/C3383 có phù hợp ko. Vì đã trừ trên bảng lương rồi mà thêm bút toán này nữa là trừ thêm lần nữa ah

 

[Tra Tra]

Nếu đã có cột truy thu trên bảng lương thì bạn xem lại hạch toán thêm bút toán N334/C3383 có phù hợp ko. Vì đã trừ trên bảng lương rồi mà thêm bút toán này nữa là trừ thêm lần nữa ah

phải có chứ vì nó thể hiện là mình lấy từ lương của ng ta ra để nộp BHYT mà
Hơn nữa nếu bỏ đi thì bên tk 3383 cũng sẽ bị lệch cơ.
Hay nơ TK nào đó xong có 3383 thì bên 334 kia mới hết dc lệch

 

[nganviettuan]

Bên mình trả lương vào 2 kỳ, kỳ 2 trả vào 15 tháng sau
Tháng 1 có 1 TH như này.
NLĐ vẫn làm đủ T1, sang đến T2 người đó nghỉ nhưng lúc này cty đã đóng BHYT T2 (71k) rồi nên truy thu ở kỳ 2 của lương T1 để trả.
Em HT như này nhưng đang bị lệch bên nợ ở tk 334 đúng số tiền này.
Vào chi phí Lg T1: N641/C334
Truy thu 71k tiền BHYT T2 ở bảng lg T1: N334/C3383
Sang T2, trên bảng lg ko thể hiện gì cả vì ng đó đã nghỉ
TK 3383 hết vì khi ck nộp BH là N3383/C112
-> em đang bị lệch 71 kia trên bên nợ TK 334 mà ko biết HT như trên có gì sai sai ko. mong mọi ng cho ý kiến

Khi bạn ht N334/C111,112 phải trừ đi số tiền 71k thì 334 của bạn mới hết lệch được

 

[Tra Tra]

Khi bạn ht N334/C111,112 phải trừ đi số tiền 71k thì 334 của bạn mới hết lệch được

Trả lương thì đã trừ cột tuy thu 71k, thì đương nhiên là trừ rồi chứ

 

[Nguyen Pham]

phải có chứ vì nó thể hiện là mình lấy từ lương của ng ta ra để nộp BHYT mà
Hơn nữa nếu bỏ đi thì bên tk 3383 cũng sẽ bị lệch cơ.
Hay nơ TK nào đó xong có 3383 thì bên 334 kia mới hết dc lệch

Đã là dư nợ tk 334 thì
1. Thanh toán tiền thừa. mà bạn đã nói không thanh toán thừa rồi thì loại trường hợp này
2. Hạch toán thiếu chi phí. Đúng là bạn phải hạch toán đủ lương tháng 1 rồi thêm cái bút toán N334/C3383. mình thấy nhiều khả năng là bạn để cột truy thu vào không đúng chổ trên bảng lương nên bị hạch toán thiếu lương tháng 1 rồi ah. bạn xem kỹ đi

 

[nganviettuan]

Trả lương thì đã trừ cột tuy thu 71k, thì đương nhiên là trừ rồi chứ

Vậy làm sao mà lệch được nhỉ, bạn ghi rõ hạch toán kèm số tiền ra cho dễ xem