Cần hỏi Lương đóng bảo hiểm có còn tính thêm 7% hay không?

[Kim Trúc]

A/c cho e hỏi: hiện đã có mức lương TT vùng mới, với hiện tại bên e đang đóng mức 5.007.600đ, nếu theo nghị định là ko bắt buộc +7% đã qua tay nghề, thì e ko tăng mức đóng có được ko ak?

 

[Lucky Tran]

A/c cho e hỏi: hiện đã có mức lương TT vùng mới, với hiện tại bên e đang đóng mức 5.007.600đ, nếu theo nghị định là ko bắt buộc +7% đã qua tay nghề, thì e ko tăng mức đóng có được ko ak?

Hiện nay k còn quy định + thêm 7% nữa, nhưng nếu trong HĐLĐ, nội quy, thỏa ước,... hoặc các văn bản nào của Cty trước đó có nêu rõ quy định cụ thể khoản này thì giờ phải tiếp tục thực hiện +7%, nếu Cty B trước đó k có thỏa thuận này thì đóng mức 5.007.600đ đó là được (vì nó trên mức LTT vùng theo qđ) rồi B nhé

 

[Kim Trúc]

Nhưng quản lý thu bên e bảo cộng 7% vào nữa C

 

[Lucky Tran]

Nhưng quản lý thu bên e bảo cộng 7% vào nữa C

Có thể trước họ thấy bên B có cộng nên họ y/c cộng vào chứ họ đâu có biết văn bản thỏa thuận trước của bên B ntn, B cứ trích NĐ và các văn bản liên quan gửi họ xem nhé.

 

[vdtquynh]

Lao động đã qua đào tạo thì tối thiểu +7%/ mức lương tối thiểu vùng nhé b

 

[Lucky Tran]

Lao động đã qua đào tạo thì tối thiểu +7%/ mức lương tối thiểu vùng nhé b

từ nghị định số: 38/2022/NĐ-CP, đã bãi bỏ khoản này rồi B, nhưng nếu trong HĐLĐ, nội quy, thỏa ước,... hoặc các văn bản nào của Cty trước đó có nêu rõ quy định cụ thể khoản này thì giờ phải tiếp tục thực hiện +7%, còn không có thỏa thuận nào trước đó về vấn đề này thì áp mức tối thiểu vùng là được rồi B nhé