Công ty tôi có nhân viên vừa là đối tượng khách hàng vừa là nhân viên thị trường của công ty và được công ty trả lương hàng tháng.
Theo Luật thuế mới tiền lương > 5 triệu phải chuyển khoản.
Công ty chúng tôi muốn khấu trừ tiền lương vào công nợ phải thu của khách hàng là nhân viên thị trường đó.
Vây chúng tôi muốn hỏi lương của nhân viên thị trường đó có bù trừ vào tiền hàng được không? và chúng tôi phải có chứng từ gì để được coi là chi phí hợp lý?
Theo Luật thuế mới tiền lương > 5 triệu phải chuyển khoản.
Công ty chúng tôi muốn khấu trừ tiền lương vào công nợ phải thu của khách hàng là nhân viên thị trường đó.
Vây chúng tôi muốn hỏi lương của nhân viên thị trường đó có bù trừ vào tiền hàng được không? và chúng tôi phải có chứng từ gì để được coi là chi phí hợp lý?
