Cần hỏi Mang bầu 05 tháng nghỉ giờ xin đóng BHXH ở cty khác để hưởng thai sản được không?

[hangerpodoo]

Em đang 1 bạn bầu được 5 tháng rồi. Trước đó bạn đang làm đóng BHXH ở cty cũ. Tức lúc có bầu vẫn đang đóng ở cty cũ. Do bạn bầu yếu nên đã xin nghỉ ở cty cũ và đi rút bhbx rồi sau khi nghỉ cty cũ được 2 tháng. Vậy giờ bạn gửi đóng tiếp công ty em thì có được hưởng thai sản không ạ. Em kê khai đóng tiếp cho bạn ấy 2 tháng mà từ lúc bạn ấy nghỉ cty cũ như vậy cty em sẽ bị truy thu. Liệu có sợ bị cq bh thanh tra ko ạ công ty em đóng đầy đủ bhxh mỗi tháng hơn 20 triệu ko nợ đồng nào cả.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Em đang 1 bạn bầu được 5 tháng rồi. Trước đó bạn đang làm đóng BHXH ở cty cũ. Tức lúc có bầu vẫn đang đóng ở cty cũ. Do bạn bầu yếu nên đã xin nghỉ ở cty cũ và đi rút bhbx rồi sau khi nghỉ cty cũ được 2 tháng. Vậy giờ bạn gửi đóng tiếp công ty em thì có được hưởng thai sản không ạ. Em kê khai đóng tiếp cho bạn ấy 2 tháng mà từ lúc bạn ấy nghỉ cty cũ như vậy cty em sẽ bị truy thu. Liệu có sợ bị cq bh thanh tra ko ạ công ty em đóng đầy đủ bhxh mỗi tháng hơn 20 triệu ko nợ đồng nào cả.

Không được em nhé, Bạn này ko tính toán thiệt hơn, đang bầu xin nghỉ nhưng để bảo hiểm lại thì hay hơn, còn đã bầu 5 tháng mà qua chổ khác đóng ko ai duyệt cả.

 

[nguyenthaianh10]

Em đang 1 bạn bầu được 5 tháng rồi. Trước đó bạn đang làm đóng BHXH ở cty cũ. Tức lúc có bầu vẫn đang đóng ở cty cũ. Do bạn bầu yếu nên đã xin nghỉ ở cty cũ và đi rút bhbx rồi sau khi nghỉ cty cũ được 2 tháng. Vậy giờ bạn gửi đóng tiếp công ty em thì có được hưởng thai sản không ạ. Em kê khai đóng tiếp cho bạn ấy 2 tháng mà từ lúc bạn ấy nghỉ cty cũ như vậy cty em sẽ bị truy thu. Liệu có sợ bị cq bh thanh tra ko ạ công ty em đóng đầy đủ bhxh mỗi tháng hơn 20 triệu ko nợ đồng nào cả.

Bạn ấy mang bầu 5 tháng vậy đã đóng bh dc 5 tháng rồi phải hok, trước 5 tháng đó có đóng bh hok. Nếu đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì dc nhận bh thai sản mà

 

[hangerpodoo]

Bạn ấy mang bầu 5 tháng vậy đã đóng bh dc 5 tháng rồi phải hok, trước 5 tháng đó có đóng bh hok. Nếu đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì dc nhận bh thai sản mà

Ko chị ơi tính ra bạn ấy đóng bhxh ở cty cũ được 3 tháng khi biết có bàu rồi nghỉ cty cũ họ cắt luôn đóng bhxh 2 tháng đó của bạn ấy rồi. Giờ nếu đóng qua cty em mà em đóng nói tiếp từ 2 tháng

Bạn ấy mang bầu 5 tháng vậy đã đóng bh dc 5 tháng rồi phải hok, trước 5 tháng đó có đóng bh hok. Nếu đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì dc nhận bh thai sản mà

truowcs 5 tháng có bầu thì bạn ấy vẫn đang đóng ở cty cũ em nhầm ko đọc kỹ câu trả lời của chị. Còn khi biết có bầu thì đã đóng ở cty cũ đc 5 tháng rồi mới nghỉ đc 2 tháng

 

[Kế Toán SG]

Đang bầu thì không ai đi nghỉ việc để không hưởng thai sản cả bạn ơi, làm sai thì chịu, cho dù có đóng lại nơi khác thì cũng không cho hưởng đâu.

 

[nguyenthaianh10]

Ko chị ơi tính ra bạn ấy đóng bhxh ở cty cũ được 3 tháng khi biết có bàu rồi nghỉ cty cũ họ cắt luôn đóng bhxh 2 tháng đó của bạn ấy rồi. Giờ nếu đóng qua cty em mà em đóng nói tiếp từ 2 tháng

truowcs 5 tháng có bầu thì bạn ấy vẫn đang đóng ở cty cũ em nhầm ko đọc kỹ câu trả lời của chị. Còn khi biết có bầu thì đã đóng ở cty cũ đc 5 tháng rồi mới nghỉ đc 2 tháng

Tời quơi, đã đóng dc 5 tháng rồi, còn 1 tháng nữa là đủ điều kiện hưởng thai sản oy mà nghỉ chi hok biết

 

[ThanhHuyen2511]

Ko chị ơi tính ra bạn ấy đóng bhxh ở cty cũ được 3 tháng khi biết có bàu rồi nghỉ cty cũ họ cắt luôn đóng bhxh 2 tháng đó của bạn ấy rồi. Giờ nếu đóng qua cty em mà em đóng nói tiếp từ 2 tháng

truowcs 5 tháng có bầu thì bạn ấy vẫn đang đóng ở cty cũ em nhầm ko đọc kỹ câu trả lời của chị. Còn khi biết có bầu thì đã đóng ở cty cũ đc 5 tháng rồi mới nghỉ đc 2 tháng

1. giờ bên b đóng là định đóng truy thu à? đóng truy thu phải cam kết không hưởng thai sản thì mới đc đóng truy thu bạn nhé
2. lao động chuyển sang bên bạn đóng vừa đủ thời gian hưởng ts hoặc là thời gian đóng hưởng ts từ 6-9 tháng trong vòng 12 tháng trc khi sinh thì khả năng công ty bị thanh tra rất cao. Nếu bên bạn giải trình được thì không sao, nếu không giải trình được thì bên bạn sẽ bị bên bh phạt vì trục lợi thai sản bạn nhé. Bạn nên cân nhắc kĩ

 

[Anh Tran]

Nếu đóng giùm kiểu đấy là thanh tra BHXH chắc luôn bạn nhé.