Dạ các anh chị cho em hỏi, trước giờ em làm nhiều cty và e cũng nghĩ là mình có 12 ngày phép/năm thì trung bình mỗi tháng sẽ dc nghỉ 1 ngày ko bị trừ lương, còn ko nghỉ thì phép sẽ được dồn lại. Em mới vào cty mới dù em còn 4 ngày phép nhưng e nghỉ 1 ngày vẫn bị trừ lương, công ty bảo cứ nghỉ sẽ trừ ra trừ hiếu hỷ thôi, còn lại ngày công cuối năm dư cộng lại lương, vậy có đúng ko ạ, cho em xin luật với ạ.