Cần hỏi Người lao động có thu nhập nhiều nơi

[Hồng Tuyết]

Dạ anh/chị xin cho em hỏi
Trường hợp người lao động làm việc ở công ty em không trọn năm có người làm được 3 tháng, có người 6 tháng, cũng có người làm từ năm ngoái đến tháng 4.2024 thì nghỉ , công ty em tự theo dõi và tính thuế tncn dựa theo thu nhập chịu thuế trừ các khoản giảm trừ theo tháng, chứ không khấu trừ 10%.
Thì cho em hỏi cuối năm khi công ty quyết toán thuế tncn thì có được kê khai những lao động làm việc không trọn năm không ( không tích chỗ uỷ quyền quyết toán ) , vì nếu bỏ số lao động này ra không lên quyết toán tncn thì sẽ không khớp với chi phí lương trên sổ sách ạ, hay là công ty phải đưa chi phí này qua biểu suất toàn phần và nộp bổ sung 10% ạ
Mong anh/chị hướng dẫn giúp em cảm ơn ạ

 

[Hoa Bằng Lăng]

Có chi trả thu nhập cho ai thì phải kê khai người đó bạn nhé.
Còn chuyện họ có đủ điều kiện để ủy quyền cho cty bạn quyết toán thuế tncn hay không lại là vấn đề khác.

Dạ anh/chị xin cho em hỏi
Trường hợp người lao động làm việc ở công ty em không trọn năm có người làm được 3 tháng, có người 6 tháng, cũng có người làm từ năm ngoái đến tháng 4.2024 thì nghỉ , công ty em tự theo dõi và tính thuế tncn dựa theo thu nhập chịu thuế trừ các khoản giảm trừ theo tháng, chứ không khấu trừ 10%.
Thì cho em hỏi cuối năm khi công ty quyết toán thuế tncn thì có được kê khai những lao động làm việc không trọn năm không ( không tích chỗ uỷ quyền quyết toán ) , vì nếu bỏ số lao động này ra không lên quyết toán tncn thì sẽ không khớp với chi phí lương trên sổ sách ạ, hay là công ty phải đưa chi phí này qua biểu suất toàn phần và nộp bổ sung 10% ạ
Mong anh/chị hướng dẫn giúp em cảm ơn ạ

 

[Hồng Tuyết]

Dạ vậy cho em hỏi thêm, trường hợp người lao động không uỷ quyền cty quyết toán thì phần thu nhập cty trả cho người lao động làm không trọn năm phải làm thế nào để được tính là chi phí hợp lý ạ

 

[Vũ Thu Phương]

Trường hợp ký hợp đồng lđ trên 3 tháng thì sẽ áp dụng bảng thuế lũy tiến từng phần. Hồ sơ để được tính là chi phí hợp lý bao, gồm: HđLĐ, Bảng lương, bảng chấm công, chứng từ thanh toán lương, chứng từ khấu trừ thuế tncn nếu có

 

[Hoa Bằng Lăng]

b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công
b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.
b.2) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần.

 

[Hoa Bằng Lăng]

Bộ hồ sơ cơ bản:
- Hợp đồng lao động + các phụ lục (nếu có);
- Bảng chấm công;
- Bảng thanh toán tiền lương;
- Chứng từ thanh toán tiền lương;
...
Ngoài ra, lưu ý đăng ký mã số thuế cá nhân cho người lao động (nếu họ chưa đăng ký).

Dạ vậy cho em hỏi thêm, trường hợp người lao động không uỷ quyền cty quyết toán thì phần thu nhập cty trả cho người lao động làm không trọn năm phải làm thế nào để được tính là chi phí hợp lý ạ

 

[Hồng Tuyết]

Dạ em cảm ơn chị nhiều ạ