Anh/chị cho em hỏi:
1. Công ty em quy định trong hợp đồng lao động về khoản phụ cấp xăng xe, trong tháng sẽ note lại lịch, quãng đường mà nhân viên đó qua khách hàng , cuối tháng khi tính lương, công ty sẽ trả lại khoảng xăng xe này cho nhân viên, vậy khoản chi này có tính thuế TNCN không ạ?
2. phụ cấp điện thoại nhân viên hàng tháng 400.000đ có quy định trong hợp đồng lao động (những nhân viên này đều pải đi qua hỗ trợ kỹ thuât, sửa máy, giao hàng cho khách nên cần liên hệ khách ....), công ty khoán 400.000đ/ tháng, trả cùng lương.
vậy khoảng điện thoại này có tính thuế TNCN không ạ
Em cám ơn
1. Công ty em quy định trong hợp đồng lao động về khoản phụ cấp xăng xe, trong tháng sẽ note lại lịch, quãng đường mà nhân viên đó qua khách hàng , cuối tháng khi tính lương, công ty sẽ trả lại khoảng xăng xe này cho nhân viên, vậy khoản chi này có tính thuế TNCN không ạ?
2. phụ cấp điện thoại nhân viên hàng tháng 400.000đ có quy định trong hợp đồng lao động (những nhân viên này đều pải đi qua hỗ trợ kỹ thuât, sửa máy, giao hàng cho khách nên cần liên hệ khách ....), công ty khoán 400.000đ/ tháng, trả cùng lương.
vậy khoảng điện thoại này có tính thuế TNCN không ạ
Em cám ơn
