Em chào a/c ạ, a/c có kinh nghiệm cho em xin lời khuyên về trường hợp bên em phát sinh lao động trên 10 người từ 2020 chưa nộp đăng ký nội quy lao động bao giờ, thì tháng 9 này bên em ban hành nội quy lao động tháng 9 này nộp đăng ký luôn thì có bị phạt không ạ. Do bên em sơ suất không ai nắm đc thông tin, giờ em tham gia nhiều hội nhóm mng nhắn tin truyền nhau em mới nắm đc thông tin để làm và đăng ký ạ. Em cảm ơn anh chị