Cần hỏi Nộp kinh phí công đoàn (KPCĐ) như thế nào?

[Loan Ly]

Anh chị cho e hỏi vs ạ,
Theo quy định, DN có trách nhiệm trích và nộp KPCĐ bằng 2% quỹ lương đóng BHXH. DN được dùng 60% để chi tiêu cho hoạt động của CĐ, 40% nộp về liên đoàn lao động.
Em chưa lần được văn bản quy định về việc:
DN phải nộp 100% KPCĐ về liên đoàn lao động. Sau đó định kỳ, báo cáo chi tiêu thì mới được hoàn lại 60%.
Hay
DN giữ lại luôn 60% để phục vụ hoạt động CĐ, nộp về liên đoàn lao động 40% ạ?

Em cảm ơn ạ.

 

[ThanhHuyen2511]

Anh chị cho e hỏi vs ạ,
Theo quy định, DN có trách nhiệm trích và nộp KPCĐ bằng 2% quỹ lương đóng BHXH. DN được dùng 60% để chi tiêu cho hoạt động của CĐ, 40% nộp về liên đoàn lao động.
Em chưa lần được văn bản quy định về việc:
DN phải nộp 100% KPCĐ về liên đoàn lao động. Sau đó định kỳ, báo cáo chi tiêu thì mới được hoàn lại 60%.
Hay
DN giữ lại luôn 60% để phục vụ hoạt động CĐ, nộp về liên đoàn lao động 40% ạ?

Em cảm ơn ạ.

Bên bạn phái đóng 100% KPCĐ về liên đoàn lao động sau đó mới đc hoàn lại 70% để chi tiêu

 

[Loan Ly]

Bên bạn phái đóng 100% KPCĐ về liên đoàn lao động sau đó mới đc hoàn lại 70% để chi tiêu

Mình cảm ơn ạ.
Bạn cho mình xin đoạn trích trong văn bản nào được k ạ? Về quy định phải nộp 100%, về quy định điều kiện cần thực hiện để được hoàn 60% với bạn (năm 2020 là 70%)

 

[Thức Nguyễn Văn]

Mình cảm ơn ạ.
Bạn cho mình xin đoạn trích trong văn bản nào được k ạ? Về quy định phải nộp 100%, về quy định điều kiện cần thực hiện để được hoàn 60% với bạn (năm 2020 là 70%)

Mấy cái em nói căn cứ vào các văn bản sau:
1. Nghị định số 191/2013/NĐ-CP
2. Hướng dẫn số 238/HD-TLD
3. Hướng dẫn số 2212/HĐ-TLD

 

[ThanhHuyen2511]

Mình cảm ơn ạ.
Bạn cho mình xin đoạn trích trong văn bản nào được k ạ? Về quy định phải nộp 100%, về quy định điều kiện cần thực hiện để được hoàn 60% với bạn (năm 2020 là 70%)

- Năm 2019 hoàn 69%, sang 2020 thì đc hoàn 70% .
- Bạn tham khảo NĐ191/2013/NĐ-CP:
Điều 4. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:
....
Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn

Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Điều 6. Phương thức đóng kinh phí công đoàn

2. Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

- Doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn mới đc hoàn 70% kinh phí về để chi tiêu tại doanh nghiệp. Đây là liên đoàn lao động nơi cty t tham gia trả lời. Còn doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn mà đc hoàn thì bạn có thể lên thẳng liên đoàn lao động nơi công ty bạn đặt trụ sở hỏi cho chắc chắn

 

[Diệu Lê]

Kinh phí công đoàn nộp hàng năm nhưng chả thấy quyền lợi gì cả

 

[Loan Ly]

- Năm 2019 hoàn 69%, sang 2020 thì đc hoàn 70% .
- Bạn tham khảo NĐ191/2013/NĐ-CP:
Điều 4. Đối tượng đóng kinh phí công đoàn

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:
....
Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn

Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Điều 6. Phương thức đóng kinh phí công đoàn

2. Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

- Doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn mới đc hoàn 70% kinh phí về để chi tiêu tại doanh nghiệp. Đây là liên đoàn lao động nơi cty t tham gia trả lời. Còn doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn mà đc hoàn thì bạn có thể lên thẳng liên đoàn lao động nơi công ty bạn đặt trụ sở hỏi cho chắc chắn

Cảm ơn bạn, tại mình lần mãi k có đoạn nào quy định về việc hoàn lại quỹ công đoàn

 

[Loan Ly]

Mấy cái em nói căn cứ vào các văn bản sau:
1. Nghị định số 191/2013/NĐ-CP
2. Hướng dẫn số 238/HD-TLD
3. Hướng dẫn số 2212/HĐ-TLD

Dạ anh, anh cho em hỏi về việc CĐ cơ sở làm hso xin hoàn lại quỹ (2019 là 69%). Tức là m phải lập dự toán chi phí công đoàn 2019 theo quy định tại HD số 2212 đúng k ạ. Em muốn có dẫn chứng pháp luật ấy ạ.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ anh, anh cho em hỏi về việc CĐ cơ sở làm hso xin hoàn lại quỹ (2019 là 69%). Tức là m phải lập dự toán chi phí công đoàn 2019 theo quy định tại HD số 2212 đúng k ạ. Em muốn có dẫn chứng pháp luật ấy ạ.

Nếu đã có công đoàn cơ sở rồi thì trên kia tự động chuyển đó em, còn chưa có thì mới làm thủ tục thôi.Đương nhiên dự toán thì phải làm rồi, nên liên hệ công đoàn ở quân để biết được thủ tục em nhé, cái này vẫn còn theo lệ làng lắm.

 

[Loan Ly]

Nếu đã có công đoàn cơ sở rồi thì trên kia tự động chuyển đó em, còn chưa có thì mới làm thủ tục thôi.Đương nhiên dự toán thì phải làm rồi, nên liên hệ công đoàn ở quân để biết được thủ tục em nhé, cái này vẫn còn theo lệ làng lắm.

Dạ anh, vì hiện tại em thấy bên em nộp lên LĐLĐ theo tỷ lệ 31% (tự ngắt lại 69% luôn). LĐLĐ chưa nói gì tức là chưa sao ạ. Em muốn nghiên cứu để làm đúng quy định anh ạ.

 

[Diệu Lê]

Dạ anh, vì hiện tại em thấy bên em nộp lên LĐLĐ theo tỷ lệ 31% (tự ngắt lại 69% luôn). LĐLĐ chưa nói gì tức là chưa sao ạ. Em muốn nghiên cứu để làm đúng quy định anh ạ.

Nếu đã làm mà liên đoàn ko nói gì là họ mặc định cho mình giữ lại rồi, khỏi phải chuyển trả nếu nộp 100%

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ anh, vì hiện tại em thấy bên em nộp lên LĐLĐ theo tỷ lệ 31% (tự ngắt lại 69% luôn). LĐLĐ chưa nói gì tức là chưa sao ạ. Em muốn nghiên cứu để làm đúng quy định anh ạ.

Đồng ý như Diệu Lê đã nói em nhé, công đoàn không nói gì tức họ mặc định để lại DN rồi đó em