Cần hỏi Phụ cấp tiền ăn và phụ cấp điện thoại có bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN hay không?

[Ngannguyen05]

Em đang muốn đẩy thêm chi phí phải trả cho NLĐ mà không muốn bị ảnh hưởng đến tờ khai thuế TNCN tạm tính các quý đã nộp và mức lương đóng BHXH thì có thể thêm phụ cấp tiền ăn và phụ cấp điện thoại vào được hay không ạ?

 

[Kế Toán SG]

Em đang muốn đẩy thêm chi phí phải trả cho NLĐ mà không muốn bị ảnh hưởng đến tờ khai thuế TNCN tạm tính các quý đã nộp và mức lương đóng BHXH thì có thể thêm phụ cấp tiền ăn và phụ cấp điện thoại vào được hay không ạ?

Tiền lương là theo thỏa thuận ghi rõ trong hợp đồng, bạn đẩy ảo thêm là sai luật nên sẽ tính thuế TNCN, bhxh, PHẠT

 

[Ngannguyen05]

Tiền lương là theo thỏa thuận ghi rõ trong hợp đồng, bạn đẩy ảo thêm là sai luật nên sẽ tính thuế TNCN, bhxh, PHẠT

Vậy trong trường hợp trên hợp đồng lao động có quy định tiền lương cb và các phụ cấp đó thì sao bạn.

 

[Kế Toán SG]

Vậy trong trường hợp trên hợp đồng lao động có quy định tiền lương cb và các phụ cấp đó thì sao bạn.

không có là ko có tính bạn, còn có thì tiền cơm ko chịu thuế còn tiền điện thoại vẫn tính thuế TNCN, chỉ có khoán mới ko tính theo như TT111/2013 quy định.

 

[Moon Sailor]

Em đang muốn đẩy thêm chi phí phải trả cho NLĐ mà không muốn bị ảnh hưởng đến tờ khai thuế TNCN tạm tính các quý đã nộp và mức lương đóng BHXH thì có thể thêm phụ cấp tiền ăn và phụ cấp điện thoại vào được hay không ạ?

 

[Duy khuong]

không có là ko có tính bạn, còn có thì tiền cơm ko chịu thuế còn tiền điện thoại vẫn tính thuế TNCN, chỉ có khoán mới ko tính theo như TT111/2013 quy định.

không có là ko có tính bạn, còn có thì tiền cơm ko chịu thuế còn tiền điện thoại vẫn tính thuế TNCN, chỉ có khoán mới ko tính theo như TT111/2013 quy định.

Bạn cho mình hỏi. Quy định khoán chi như thế nào trong hợp đồng, quy chế để các khoản phụ cấp điện thoạt trang phục được trừ khi tính thuế tncn. Hay là luật thuế TNDN ko có quy định rõ nên các khoản phụ cấp này vẫn bị tính thuế tncn.