Chào cả nhà,
em có chút vấn đề cần anh/chị hướng dẫn. Trường hợp nhân viên nghỉ thai sản: sinh con vào tháng 08/2019 nhưng đến tháng 11/2019 cty mới báo giảm. Nếu đúng là báo giảm tháng 08 và tăng lại vào tháng 2 năm sau, còn như trên thì BHXH chấp nhận giải quyết hưởng thai sản không và báo tăng tháng 2 được không ? Mong anh/chị giúp đỡ.
cám ơn cả nhà.
em có chút vấn đề cần anh/chị hướng dẫn. Trường hợp nhân viên nghỉ thai sản: sinh con vào tháng 08/2019 nhưng đến tháng 11/2019 cty mới báo giảm. Nếu đúng là báo giảm tháng 08 và tăng lại vào tháng 2 năm sau, còn như trên thì BHXH chấp nhận giải quyết hưởng thai sản không và báo tăng tháng 2 được không ? Mong anh/chị giúp đỡ.
cám ơn cả nhà.