Em có 2 câu hỏi liên quan:
1. Luật DN quy định:
Quy chế quản lý nội bộ thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị.
Quy chế quản trị nội bộ thì thuộc thẩm quyền thông qua của ĐH cổ đông.
=> Nhưng quy chế quản lý NB gồm có những gì và quy chế quản trị NB gồm có những gì ạ?
Ví dụ như: quy chế tài chính, quy chế lương, quy chế tuyển dụng, quy chế đào tạo ... Thuộc thẩm quyền của ai?
Quy trình, quy định con như quản lý tài sản, thanh toán ... thì thuộc thẩm quyền của ai?
Phân cấp thẩm quyền thì thuộc thẩm quyền của ai?
2. Cũng có quy định hợp đồng ký với TGĐ/GĐ thì phải là HĐQT ký. Nhưng nếu không có trả lương cho TGĐ/GĐ thì có cần ký hợp đồng không ạ?
1. Luật DN quy định:
Quy chế quản lý nội bộ thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị.
Quy chế quản trị nội bộ thì thuộc thẩm quyền thông qua của ĐH cổ đông.
=> Nhưng quy chế quản lý NB gồm có những gì và quy chế quản trị NB gồm có những gì ạ?
Ví dụ như: quy chế tài chính, quy chế lương, quy chế tuyển dụng, quy chế đào tạo ... Thuộc thẩm quyền của ai?
Quy trình, quy định con như quản lý tài sản, thanh toán ... thì thuộc thẩm quyền của ai?
Phân cấp thẩm quyền thì thuộc thẩm quyền của ai?
2. Cũng có quy định hợp đồng ký với TGĐ/GĐ thì phải là HĐQT ký. Nhưng nếu không có trả lương cho TGĐ/GĐ thì có cần ký hợp đồng không ạ?
Sửa lần cuối:
