Dạ nhờ anh/chị hướng dẫn giúp em các câu hỏi bên dưới, em cảm ơn ạ: Các khoản chi được thanh toán bằng tiền mặt theo đề nghị chi (request) một lần, việc xác định chi phí được trừ được áp dụng như thế nào đối với các tình huống sau:
1/ Chi lương, thưởng bằng tiền mặt cho nhiều nhân viên, trong đó số tiền chi cho từng cá nhân dưới 5 triệu đồng, nhưng tổng giá trị chi theo danh sách lớn hơn 5 triệu đồng.
2/ Chi phụ cấp công tác phí (per diem) cho người lao động đi công tác trong và ngoài nước theo quy chế công ty, trong đó tổng số tiền chi (mức cap × số ngày công tác) vượt trên 5 triệu đồng.
3/ Chi chi phí đi lại, di chuyển khi đi công tác nước ngoài, phát sinh theo nhiều chứng từ biên lai ở các ngày khác nhau, mỗi biên lai có giá trị không vượt quá 5 triệu đồng à sau khi kết thúc chuyến công tác, người lao động tập hợp quyết toán một lần với tổng giá trị trên 5 triệu đồng.
1/ Chi lương, thưởng bằng tiền mặt cho nhiều nhân viên, trong đó số tiền chi cho từng cá nhân dưới 5 triệu đồng, nhưng tổng giá trị chi theo danh sách lớn hơn 5 triệu đồng.
2/ Chi phụ cấp công tác phí (per diem) cho người lao động đi công tác trong và ngoài nước theo quy chế công ty, trong đó tổng số tiền chi (mức cap × số ngày công tác) vượt trên 5 triệu đồng.
3/ Chi chi phí đi lại, di chuyển khi đi công tác nước ngoài, phát sinh theo nhiều chứng từ biên lai ở các ngày khác nhau, mỗi biên lai có giá trị không vượt quá 5 triệu đồng à sau khi kết thúc chuyến công tác, người lao động tập hợp quyết toán một lần với tổng giá trị trên 5 triệu đồng.
