- Tham gia
- 6/12/21
- Bài viết
- 85
- Thích
- 10
Bên em có phát sinh các khoản chi phúc lợi,chi quà tết, du lịch ,chơi golf của sếp... giờ kế toán trưởng báo e làm thỏa ước lao động tập thể có phần chi phúc lợi cho người lao động rồi phải đăng ký với sở kế hoạch đầu tư hàng năm thì chi phí ấy mới được chấp nhận trên thuế. Em trước đến giờ chỉ làm quy chế lương, quy chế công ty. Em chưa hiểu rõ về thỏa ước ấy lắm ạ, Các bác có ai hiểu phân tích cho em với ạ, dùng quy chế công ty có được không ạ