- Tham gia
- 18/12/21
- Bài viết
- 39
- Thích
- 24
Các anh/chị cho em hỏi: Công ty em là công ty con hàng tháng trả 1 mức thù lao cố định cho CT HĐQT (đang thực hiện theo HĐLĐ ký với Tập đoàn rồi, chỉ kiêm thêm vị trí CT HĐQT cty con)
1. Mức thù lao này được đưa vào bảng lương hay làm hồ sơ thanh toán để chi trả?
2. Mức khấu trừ thuế TNCN là 10% đúng không ạ?
Em cảm ơn!
1. Mức thù lao này được đưa vào bảng lương hay làm hồ sơ thanh toán để chi trả?
2. Mức khấu trừ thuế TNCN là 10% đúng không ạ?
Em cảm ơn!
