Anh chị ơi tư vấn giúp e 2 trường hợp sau ạ:
1. Công ty e quý này phát sinh lao động thu nhập 2 nơi. Ở công ty chính họ đã đóng BHXH và giảm trừ bản thân. Họ làm thêm ở công ty e và ký hợp đồng lao động trên 3 tháng thì sẽ phải tính thuế TNCN của họ theo biểu lũy tiến phải ko ạ? và tính trên tổng thu nhập của họ luôn chứ ko đc giảm trừ bản thân nữa, và các khoản được miễn giảm thuế. (ví dụ lương họ làm công ty e là 8 triệu thì tính thuế theo lũy tiến 8 triệu đúng ko ạ?)
2. Năm 2021 không có hợp đồng thời vụ nữa, thì để người lao động có thể làm cam kết 02 chưa khấu trừ thuế 10% thì ký hợp đồng gì ạ? Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng có được ko ạ?
1. Công ty e quý này phát sinh lao động thu nhập 2 nơi. Ở công ty chính họ đã đóng BHXH và giảm trừ bản thân. Họ làm thêm ở công ty e và ký hợp đồng lao động trên 3 tháng thì sẽ phải tính thuế TNCN của họ theo biểu lũy tiến phải ko ạ? và tính trên tổng thu nhập của họ luôn chứ ko đc giảm trừ bản thân nữa, và các khoản được miễn giảm thuế. (ví dụ lương họ làm công ty e là 8 triệu thì tính thuế theo lũy tiến 8 triệu đúng ko ạ?)
2. Năm 2021 không có hợp đồng thời vụ nữa, thì để người lao động có thể làm cam kết 02 chưa khấu trừ thuế 10% thì ký hợp đồng gì ạ? Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng có được ko ạ?
