Cần hỏi THUẾ TNCN VÀ BHXH

[Hoa Dung]

Em chào anh, chị ! Anh chị tư vấn giúp em với ạ. Công ty em có thuê 1 lao động làm bảo vệ, nhưng NLĐ không muốn đóng BHXH. cty chấp nhận đóng thuế TNCN 10% sau đó cuối năm quyết toán thuế để hoàn lại số tiền thuế này có được không ạ? Cty nên làm hợp đồng khoán việc hay nên làm HĐLĐ ngày công dưới 14 ngày/ tháng ạ? Em cảm ơn ạ.

 

[Lucky Tran]

Em chào anh, chị ! Anh chị tư vấn giúp em với ạ. Công ty em có thuê 1 lao động làm bảo vệ, nhưng NLĐ không muốn đóng BHXH. cty chấp nhận đóng thuế TNCN 10% sau đó cuối năm quyết toán thuế để hoàn lại số tiền thuế này có được không ạ? Cty nên làm hợp đồng khoán việc hay nên làm HĐLĐ ngày công dưới 14 ngày/ tháng ạ? Em cảm ơn ạ.

BHXH là bắt buộc và cũng là vì quyền lợi của NLĐ, B nên khuyên NLĐ tham gia sẽ có lợi cho họ mà Cty B cũng áp dụng đúng luật, còn để lách BHXH mà làm HĐLĐ dưới 14 ngày thi tính chất của CV Bảo vệ nó k phù hợp để áp dụng, còn HĐ khoán cũng tương tự cẩn thận nếu bản chất của HĐ khoán này có tính chất tiền lương tiền công thì cũng phải đóng BH cho NLĐ thôi ạ