Cần hỏi Tiền ăn ca, tiền xăng, tiền điện thoại không có hóa đơn thì có phải là chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế TNDN?

[DiemVo]

Hi Anh/Chị!
Nhờ Anh/Chị tư vấn giúp em.
Tiền ăn (680.000/1thang), tiền xăng (500.000/1thang), tiền điện thoại (400.000/1thang) không có hóa đơn chứng từ (nhưng có thể hiện cụ thể số tiền trong hợp đồng lao động) em đưa vào bảng lương thì có được xem là chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế TNDN không ạ? và định mức e khoán như vậy có vượt quy định không?
Tiền ăn, tiền xăng, tiền điện thoại có bị tính đóng BHXH và thuế TNCN không ạ?
Nhờ Anh/ Chị tư vấn giúp em. Em cám ơn ạ!

 

[Thin Nguyen]

tiền ăn 680.000đ/tháng<730.000đ, hợp lý,được đưa vào chi phí được trừ, ko tính thuế TNCN, ko đóng BHXH
tiền xăng, điện thoại phải ghi cụ thể mức hưởng, điều kiện hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty thì được tính là chi phí hợp lý, ko tính đóng BHXH,
nhưng tính vào thu nhập chịu thuế TNCN

 

[Moon Sailor]

Hi Anh/Chị!
Nhờ Anh/Chị tư vấn giúp em.
Tiền ăn (680.000/1thang), tiền xăng (500.000/1thang), tiền điện thoại (400.000/1thang) không có hóa đơn chứng từ (nhưng có thể hiện cụ thể số tiền trong hợp đồng lao động) em đưa vào bảng lương thì có được xem là chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế TNDN không ạ? và định mức e khoán như vậy có vượt quy định không?
Tiền ăn, tiền xăng, tiền điện thoại có bị tính đóng BHXH và thuế TNCN không ạ?
Nhờ Anh/ Chị tư vấn giúp em. Em cám ơn ạ!

Khoán chi như vậy là hợp lý nhé, được tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
Các khoản khoán chi mức vừa phải như này ( em có thể tham khảo mức khoán chi của các công ty nhà nước): ko bị tính đóng BHXH và thuế TNCN.

 

[DiemVo]

Dạ vâng!
Chị cho e hỏi thêm bộ chứng từ đầy đủ để không bị loại chi phí tiền ăn, đt, xăng gồm những gì vậy Chị?

 

[Moon Sailor]

Dạ vâng!
Chị cho e hỏi thêm bộ chứng từ đầy đủ để không bị loại chi phí tiền ăn, đt, xăng gồm những gì vậy Chị?

-các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn;
-Bảng lương
- bảng chấm công.
- chứng từ chi.

 

[DiemVo]

[

-các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn;
-Bảng lương
- bảng chấm công.
- chứng từ chi.

Dạ vâng! Em cám ơn Chị!

 

[Tang Tang]

Khoán chi như vậy là hợp lý nhé, được tính chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
Các khoản khoán chi mức vừa phải như này ( em có thể tham khảo mức khoán chi của các công ty nhà nước): ko bị tính đóng BHXH và thuế TNCN.

Chị ơi cho em hỏi tiền xăng có bị giới hạn ko ạ? do cty em có NV lương 7.000.000đ nhưng chỉ đóng BHXH mức 4.500.000đ. Em tách ntn: lương cb: 4.500.000đ, tiền ăn 500.000đ, xăng 2.000.000đ (có thể hiện trên HĐLĐ). Như vậy có được tính chi phí hợp lý ko ạ?
Nhờ chị hướng dẫn giúp, em cám ơn ạ!

 

[Phan Duy Tùng]

quan tâm.