- Tham gia
- 6/9/21
- Bài viết
- 48
- Thích
- 3
Công ty em tạm ứng tiền cho nhân viên, có 1 số khoản chi lớn để lót tay cho khách hàng (dĩ nhiên là không có hóa đơn chứng từ hợp lệ) nên khi hoàn ứng/quyết toán tiền lại cho công ty thì các khoản chi này nhân viên đó có bị tính là TN chịu thuế TNCN và bị tính TNCN không ạ?
Bên em hạch toán như bên dưới đúng không ạ?
-Khi tạm ứng tiền cho nv: Nợ 141/Có 112: 100tr
-Khi nv hoàn ứng tiền: Nợ 811/Có 141: 100tr => cuối năm đưa vào chỉ tiêu B4
Mong mọi người giải đáp giúp em
Bên em hạch toán như bên dưới đúng không ạ?
-Khi tạm ứng tiền cho nv: Nợ 141/Có 112: 100tr
-Khi nv hoàn ứng tiền: Nợ 811/Có 141: 100tr => cuối năm đưa vào chỉ tiêu B4
Mong mọi người giải đáp giúp em