Cần hỏi TÍNH TIỀN ĐÓNG BẢO HIỂM CHO NGƯỜI NGHỈ VIỆC KHÔNG LƯƠNG

[hằng mơ]

Dạ e chào a/c!
Công ty e có làm văn bản thoản thuận nghỉ việc không lương tháng 7, 8 cho nhân viên vì dich.
- Giờ e có cần tính đóng BHXH,BHYT,BHTN cho nhân viên 2 tháng đó không ạ?
- Với công ty e có cần đóng chi phí BH không ?
Bên thuế thì gửi công văn về bên e đóng tiền bảo hiểm năm cho công ty.Bên e đóng hết như nhân viên chưa có nghỉ.Mặc dù e đã báo giảm và làm hồ sơ tạm hoãn và nghỉ việc không lương.
Em cám ơn anh chị ạ!

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ e chào a/c!
Công ty e có làm văn bản thoản thuận nghỉ việc không lương tháng 7, 8 cho nhân viên vì dich.
- Giờ e có cần tính đóng BHXH,BHYT,BHTN cho nhân viên 2 tháng đó không ạ?
- Với công ty e có cần đóng chi phí BH không ?
Bên thuế thì gửi công văn về bên e đóng tiền bảo hiểm năm cho công ty.Bên e đóng hết như nhân viên chưa có nghỉ.Mặc dù e đã báo giảm và làm hồ sơ tạm hoãn và nghỉ việc không lương.
Em cám ơn anh chị ạ!

1. Em cho nghỉ không lương, nếu không có báo giảm bảo hiểm thì đóng cho nhân viên luôn đi
2. Khi đóng cho nhân viên thì ghi nhận chi phí.

 

[hằng mơ]

dạ a Thức ơi!
Công ty e thì đã đóng bảo hiểm cho nhân viên rồi ạ.Em có báo giảm nhưng không sao bên e vẫn đóng đủ cho nhân viên ạ.
Nhưng cái quan trong là e muốn giảm tiền lương xuống .Dành phần đó cho xuất NVL.
Em không đưa 2 tháng tiền lương vào, mà vẫn đóng bảo hiểm thì nó có ok không ạ ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

dạ a Thức ơi!
Công ty e thì đã đóng bảo hiểm cho nhân viên rồi ạ.Em có báo giảm nhưng không sao bên e vẫn đóng đủ cho nhân viên ạ.
Nhưng cái quan trong là e muốn giảm tiền lương xuống .Dành phần đó cho xuất NVL.
Em không đưa 2 tháng tiền lương vào, mà vẫn đóng bảo hiểm thì nó có ok không ạ ?

đóng bảo hiểm là bình thường, còn lương ko hưởng thì có lương đâu mà đưa vào em?

 

[hằng mơ]

dạ e cám ơn anh đã trả lời ạ