Cần hỏi Trích lập dự phòng lương

[Phuong vũpx]

E hơn chục năm nay mới quay lại nghề kế toán, c ktt trc bàn giao nhưng chưa hướng dẫn hết. Nhiều cái thay đổi e ko rõ về cái trích lập dự phòng lương và quy định trong thời gian như nào. Mong mng chỉ bảo giúp e với ạ. E trân thành cảm ơn ạ

 

[Hoa Hồng Đen]

Căn cứ theo điểm 2.6 khoản 2 điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC quy định:

c) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm thực tế chưa chi trừ trường hợp doanh nghiệp có trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau liền kề.
Mức dự phòng hàng năm do doanh nghiệp quyết định nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện.
- Quỹ tiền lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã chi trả của năm quyết toán đó đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán theo quy định (không bao gồm số tiền trích lập quỹ dự phòng tiền lương của năm trước chi trong năm quyết toán thuế).
Việc trích lập dự phòng tiền lương phải đảm bảo sau khi trích lập, doanh nghiệp không bị lỗ, nếu doanh nghiệp bị lỗ thì không được trích đủ 17%.

Trường hợp năm trước doanh nghiệp có trích lập quỹ dự phòng tiền lương mà sau 6 tháng, kể từ ngày kết thúc năm tài chính doanh nghiệp chưa sử dụng hoặc sử dụng không hết quỹ dự phòng tiền lương thì doanh nghiệp phải tính giảm chi phí của năm sau.

 

[Thức Nguyễn Văn]

E hơn chục năm nay mới quay lại nghề kế toán, c ktt trc bàn giao nhưng chưa hướng dẫn hết. Nhiều cái thay đổi e ko rõ về cái trích lập dự phòng lương và quy định trong thời gian như nào. Mong mng chỉ bảo giúp e với ạ. E trân thành cảm ơn ạ

Làm việc cho công ty, sếp giao mà chưa rõ thì mình chủ động trao đổi em ạ, tìm hiểu chuyên môn xong, nhớ trao đổi với sếp, không phải tự làm theo ý mình được đâu.