Nguồn: truesuccess.asia/blog/percoach/
Percoach là phương pháp đào tạo giúp khai mở nguồn lực nhân tài. Giúp lãnh đạo xử lý bài toán khó. Làm thế nào để khai thác tối đa nguồn nhân lực hiện có của công ty? Trong bài viết dưới đây, True Success sẽ giúp doanh nghiệp hiểu thêm Percoach là như thế nào và hình dung về khoá đào tạo này.
Giới thiệu về khóa huấn luyện Percoach
Percoach là gì? Đây là quá trình Đọc và Trả lời những câu hỏi tương tác với người Coach (người hỏi) và người được Coach (người được hỏi) . Nhằm giúp giải quyết vấn đề, khúc mắc, khó khăn của người được Coach. Giúp họ trở nên tốt đẹp nhất trong cuộc sống của bản thân.
Người coach sẽ rất ít khi đưa ra câu trả lời hay giải thích. Khác tất cả câu trả lời không có sẵn ở người được coach mà qua các câu hỏi. Họ sẽ tự mình nhận thấy được. Việc coach được thực hiện: máy tính, điện thoại di động và nhiều phương tiện truyền thông khác. Doanh nghiệp được áp dụng dưới hình thức Coach 1-1 hoặc team/group coach.
Giới thiệu về chuyên gia Harry Trịnh (tên thật là Trịnh Trọng Dương)
Người sáng lập và trực tiếp dạy khoá đào tạo Percoach là chuyên gia nghiên cứu về phát triển con người. Ông là một người say mê nghiên cứu khoa học con người và áp dụng các nghiên cứu của con người cho quá trình xây dựng, phát triển doanh nghiệp. Ông đã có gần 20 năm miệt mài giảng dạy, xây dựng và phát triển hệ thống những khoá đào tạo Percoach về quản trị doanh nghiệp. Trên hành trình đó, ông đã có dịp được đồng hành với những doanh chủ và lãnh đạo của doanh nghiệp. Giúp các doanh nghiệp bước qua được nhiều giai đoạn khó khăn và vượt lên phát triển mạnh mẽ.
Percoach và điểm khác biệt với các khóa học khác
Percoach là phương pháp đào tạo giúp khai mở nguồn lực nhân tài. Giúp lãnh đạo xử lý bài toán khó. Làm thế nào để khai thác tối đa nguồn nhân lực hiện có của công ty? Trong bài viết dưới đây, True Success sẽ giúp doanh nghiệp hiểu thêm Percoach là như thế nào và hình dung về khoá đào tạo này.
Giới thiệu về khóa huấn luyện Percoach
Percoach là gì? Đây là quá trình Đọc và Trả lời những câu hỏi tương tác với người Coach (người hỏi) và người được Coach (người được hỏi) . Nhằm giúp giải quyết vấn đề, khúc mắc, khó khăn của người được Coach. Giúp họ trở nên tốt đẹp nhất trong cuộc sống của bản thân.
Người coach sẽ rất ít khi đưa ra câu trả lời hay giải thích. Khác tất cả câu trả lời không có sẵn ở người được coach mà qua các câu hỏi. Họ sẽ tự mình nhận thấy được. Việc coach được thực hiện: máy tính, điện thoại di động và nhiều phương tiện truyền thông khác. Doanh nghiệp được áp dụng dưới hình thức Coach 1-1 hoặc team/group coach.
Giới thiệu về chuyên gia Harry Trịnh (tên thật là Trịnh Trọng Dương)
Người sáng lập và trực tiếp dạy khoá đào tạo Percoach là chuyên gia nghiên cứu về phát triển con người. Ông là một người say mê nghiên cứu khoa học con người và áp dụng các nghiên cứu của con người cho quá trình xây dựng, phát triển doanh nghiệp. Ông đã có gần 20 năm miệt mài giảng dạy, xây dựng và phát triển hệ thống những khoá đào tạo Percoach về quản trị doanh nghiệp. Trên hành trình đó, ông đã có dịp được đồng hành với những doanh chủ và lãnh đạo của doanh nghiệp. Giúp các doanh nghiệp bước qua được nhiều giai đoạn khó khăn và vượt lên phát triển mạnh mẽ.
Percoach và điểm khác biệt với các khóa học khác
- Học thật – Nói thực – Làm thật.
- Lý thuyết gắn chặt với những kỹ năng và phương pháp thực hành cụ thể.
- 60 ngày thực tập tại doanh nghiệp cùng Chuyên gia và Team trợ lý.
- Đơn giản để nhà quản lý của các cấp hoàn toàn có thể áp dụng.
- Tạo động lực phát triển thông qua việc truyền cảm hứng.
- Quản lý và kết nối nhân lực đơn giản, hiệu quả.
- Biết cách quản lý và sử dụng nguồn lực, năng lượng hiệu quả.
- Nâng cao khả năng quản lý việc bán hàng hiệu quả.
- Thấu hiểu giá trị cá nhân và cách để quản lý phù hợp.
- Hoạch định tương lai của cá nhân và tổ chức.
