- Tham gia
- 19/12/19
- Bài viết
- 45
- Thích
- 6
Theo Điều 21 Thông tư 92/TNCN về ủy quyền QT TNCN
Cá nhân chỉ có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 (mười hai) tháng trong năm.
Vậy Anh chị cho em hỏi thời điểm ủy quyền QT Thuế TNCN là thời điểm nào: 31/12 hay 31/03?
Trường hợp NLĐ làm cả năm 2022; sang tháng 2/2023 nghỉ việc. có thu nhập duy nhất tại công ty? vậy công ty có làm ủy quyền quyết toán Thuế TNCN cho NLĐ?
Trường hợp NLĐ trước đó làm 1 nơi và sau đó làm tại công ty tới tháng 2/2023 nghỉ việc? vậy có làm quyết toán cho NLĐ không ạ?
Cá nhân chỉ có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 (mười hai) tháng trong năm.
Vậy Anh chị cho em hỏi thời điểm ủy quyền QT Thuế TNCN là thời điểm nào: 31/12 hay 31/03?
Trường hợp NLĐ làm cả năm 2022; sang tháng 2/2023 nghỉ việc. có thu nhập duy nhất tại công ty? vậy công ty có làm ủy quyền quyết toán Thuế TNCN cho NLĐ?
Trường hợp NLĐ trước đó làm 1 nơi và sau đó làm tại công ty tới tháng 2/2023 nghỉ việc? vậy có làm quyết toán cho NLĐ không ạ?
