Các anh chị cho em hỏi cty em có anh tây này năm 2020 có lương cty em đều đặn từng tháng từ tháng 5đến tháng 12.2020
Vậy anh í ký uỷ quyền quyết toán thuế tncn cho cty em có được ko ạ?
Em nhẩm ra anh í từ tháng 5-12 là 8 thâng rồi nên chắc thoả mãn vụ trên 183 ngày ở Việt Nam!, nhưng từ tháng 1 đến tháng 4 của anh ấy ko biết có đi làm đâu khác ko?
Em có dịch song ngữ cả anh việt giấy uỷ quyền quyết toán thuế cho anh ấy rồi , họ có ký rồi, về mặt giấy tờ thế là ok rồi phải ko a? Mình có thể xem họ như lao động Việt Nam Khác phải ko ạ?
Vì các lđ Việt Nam! Khác ko làm đủ Từ đầu năm mà ký giấy uỷ quyền em vẫn nhận
Tại em hơi lo ko biết mình có phải chịu trách nhiệm gì ko lỡ ông í bảo ko hiểu hoặc hiểu ko hết
Vậy anh í ký uỷ quyền quyết toán thuế tncn cho cty em có được ko ạ?
Em nhẩm ra anh í từ tháng 5-12 là 8 thâng rồi nên chắc thoả mãn vụ trên 183 ngày ở Việt Nam!, nhưng từ tháng 1 đến tháng 4 của anh ấy ko biết có đi làm đâu khác ko?
Em có dịch song ngữ cả anh việt giấy uỷ quyền quyết toán thuế cho anh ấy rồi , họ có ký rồi, về mặt giấy tờ thế là ok rồi phải ko a? Mình có thể xem họ như lao động Việt Nam Khác phải ko ạ?
Vì các lđ Việt Nam! Khác ko làm đủ Từ đầu năm mà ký giấy uỷ quyền em vẫn nhận
Tại em hơi lo ko biết mình có phải chịu trách nhiệm gì ko lỡ ông í bảo ko hiểu hoặc hiểu ko hết
