- Tham gia
- 15/8/19
- Bài viết
- 31
- Thích
- 0
Các anh chị cho em hỏi mấy vấn đề như này ạ :
1. Năm 2018 chị kế toán chưa đăng ký NPT cho 1 chị nhân viên, nhưng lại đưa giảm trừ NPT vào.
2. Có 1 lao động chị ấy đưa vào bảng lương, nhưng chưa có mã số thuế, giờ mới làm tờ đăng ký mst cho lao động này.
=> Giờ em đi nộp bản cứng tờ đăng ký mst cá nhân cho lao động kia, khi nào có mst thì c ấy sẽ làm lại quyết toán thuế tncn và kê khai thêm người phụ thuộc. Việc chưa có mst cá nhân, chưa đăng ký NPT mà đã đưa vào qtoan, rồi sau đấy ms bổ sung và làm lại qtoan như vậy có được không ạ ?
3. Còn 1 vde nữa, 1/3/2018 bên cty đổi tên, nhưng khi làm bctc năm 2017 chị ấy lại để tên cty sau khi đổi, giờ e nói chị ấy là in lại theo tên cũ để e đóng dấu thì chị nói là đóng dấu theo tên mới cũng được, và gthich là do chỉnh sửa thông tin nên in lại. Xử lý như vậy có hợp lý không ạ ?
1. Năm 2018 chị kế toán chưa đăng ký NPT cho 1 chị nhân viên, nhưng lại đưa giảm trừ NPT vào.
2. Có 1 lao động chị ấy đưa vào bảng lương, nhưng chưa có mã số thuế, giờ mới làm tờ đăng ký mst cho lao động này.
=> Giờ em đi nộp bản cứng tờ đăng ký mst cá nhân cho lao động kia, khi nào có mst thì c ấy sẽ làm lại quyết toán thuế tncn và kê khai thêm người phụ thuộc. Việc chưa có mst cá nhân, chưa đăng ký NPT mà đã đưa vào qtoan, rồi sau đấy ms bổ sung và làm lại qtoan như vậy có được không ạ ?
3. Còn 1 vde nữa, 1/3/2018 bên cty đổi tên, nhưng khi làm bctc năm 2017 chị ấy lại để tên cty sau khi đổi, giờ e nói chị ấy là in lại theo tên cũ để e đóng dấu thì chị nói là đóng dấu theo tên mới cũng được, và gthich là do chỉnh sửa thông tin nên in lại. Xử lý như vậy có hợp lý không ạ ?
