Cần hỏi Chi phí khoán đi công tác có cần hóa đơn không?

[Hoangnhung410]

Các A/C cho E hỏi chút ạ. Trường hợp công ty quy định mức khoán Chi phí đi công tác cho nhân viên. Những trường hợp Ko lấy đc hóa đơn như (Chi phí ăn uống, đi lại, khách sạn...) chỉ có biên lai or ko có biên lai luôn. Mình có cho các Chi phí này vào Chi phí hợp lệ được ko ạ.
Em cám ơn các A/C nhiều !

 

[HoangDung]

Các A/C cho E hỏi chút ạ. Trường hợp công ty quy định mức khoán Chi phí đi công tác cho nhân viên. Những trường hợp Ko lấy đc hóa đơn như (Chi phí ăn uống, đi lại, khách sạn...) chỉ có biên lai or ko có biên lai luôn. Mình có cho các Chi phí này vào Chi phí hợp lệ được ko ạ.
Em cám ơn các A/C nhiều !

phải lấy hóa đơn bạn ạ, ko thì đâu hợp lệ

 

[Hoangnhung410]

phải lấy hóa đơn bạn ạ, ko thì đâu hợp lệ

Theo mình đọc được ccông văn này thì mình hiểu rằng nếu có quy định khoán chi phí theo quy chế nội bộ Cty, thì ko cần hóa đơn hợp lệ đúng ko bạn, vì không phải chỗ nào cũng lấy đc hóa đơn

 

[thoritruong]

Bạn căn cứ theo quy định là đúng nhưng trên thực tế, các công ty chỉ khoán tiền ăn (ví dụ: 200.000đ/ngày), các chi phí khác (đi lại, tiếp khách, lưu trú) ghi nhận theo cấp bậc từng vị trí trong công ty.
Nếu mức khoán của bạn thấp hơn mức chi thực tế thì Thuế sẽ chấp nhận./.

 

[Hoangnhung410]

Bạn căn cứ theo quy định là đúng nhưng trên thực tế, các công ty chỉ khoán tiền ăn (ví dụ: 200.000đ/ngày), các chi phí khác (đi lại, tiếp khách, lưu trú) ghi nhận theo cấp bậc từng vị trí trong công ty.
Nếu mức khoán của bạn thấp hơn mức chi thực tế thì Thuế sẽ chấp nhận./.

Mình hiểu rồi, cám ơn bạn nhiều !