Cần hỏi Thuế TNCN của hợp đồng lao động dài hạn mà không đóng BHXH?

[BMWR60]

Công ty em có trường hợp ký HĐLĐ dài hạn ( 3 năm ). Nhưng họ lại không đưa sổ bảo hiểm và khai để công ty khai tăng BHXH.
Khi em tính thuế TNCN của họ thì em tính lũy tiến nhưng không trừ 11 triệu bản thân của họ (Vì họ không đóng BHXH ở công ty em). Vì ký HĐ LĐ dài hạn ở 2 nơi thì cả 2 nơi vẫn lũy tiến bình thường. Nhưng 1 nơi sẽ ko đc giả trừ bản thân.
Tức là lương họ 15 triệu là em tính lũy tiến luôn. Giờ họ không nghe. Họ bảo Sổ BHXH họ vẫn cầm và không đóng ở đâu.
Các Anh Chị cho hỏi em tính thuế thế có đúng ko ạ? Và họ bảo như vậy thì em phải giải quyết như nào cho đúng ạ.
Bình thường thì đóng BHXH ở đâu thì giảm trừ bản thân (11 triệu) ở đó đúng ko ạ?
Giờ nếu họ muốn giảm trừ bản thân ở cty em mà không đóng BHXH thì cần những giấy tờ hồ sơ gì ạ?
Em cảm ơn ạ!

 

[HoangDung]

Công ty em có trường hợp ký HĐLĐ dài hạn ( 3 năm ). Nhưng họ lại không đưa sổ bảo hiểm và khai để công ty khai tăng BHXH.
Khi em tính thuế TNCN của họ thì em tính lũy tiến nhưng không trừ 11 triệu bản thân của họ (Vì họ không đóng BHXH ở công ty em). Vì ký HĐ LĐ dài hạn ở 2 nơi thì cả 2 nơi vẫn lũy tiến bình thường. Nhưng 1 nơi sẽ ko đc giả trừ bản thân.
Tức là lương họ 10 triệu là em tính lũy tiến luôn. Giờ họ không nghe. Họ bảo Sổ BHXH họ vẫn cầm và không đóng ở đâu.
Các Anh Chị cho hỏi em tính thuế thế có đúng ko ạ? Và họ bảo như vậy thì em phải giải quyết như nào cho đúng ạ.
Giờ nếu họ muốn giảm trừ bản thân ở cty em mà không đóng BHXH thì cần những giấy tờ hồ sơ gì ạ?
Em cảm ơn ạ!

Về thuế ok, nhưng bảo hiểm sẽ truy thu

 

[BMWR60]

Về thuế ok, nhưng bảo hiểm sẽ truy thu

Giờ người lao động nghỉ rồi, em tính thuế để trừ nhưng họ không chịu trừ thuế như thế. Họ bảo vẫn phải trừ 11 bản thân cho họ. Em bảo giảm trừ bản thân ở nơi đóng BHXH. Họ lại bảo cam kết tháng đó không đóng BHXH ở đâu. Phòng tổ chức bên em bảo tháng trước kêu họ kê khai thông tin để báo tăng BHXH thì họ lại ko chịu kê khai. Thế mới khó ạ

 

[HoangDung]

Giờ người lao động nghỉ rồi, em tính thuế để trừ nhưng họ không chịu trừ thuế như thế. Họ bảo vẫn phải trừ 11 bản thân cho họ. Em bảo giảm trừ bản thân ở nơi đóng BHXH. Họ lại bảo cam kết tháng đó không đóng BHXH ở đâu. Phòng tổ chức bên em bảo tháng trước kêu họ kê khai thông tin để báo tăng BHXH thì họ lại ko chịu kê khai. Thế mới khó ạ

Người lao động nghỉ rồi thì DN chuẩn bị sẵn tiền để nộp khi bảo hiểm truy thu.

 

[Hoa Nguyen]

Giờ người lao động nghỉ rồi, em tính thuế để trừ nhưng họ không chịu trừ thuế như thế. Họ bảo vẫn phải trừ 11 bản thân cho họ. Em bảo giảm trừ bản thân ở nơi đóng BHXH. Họ lại bảo cam kết tháng đó không đóng BHXH ở đâu. Phòng tổ chức bên em bảo tháng trước kêu họ kê khai thông tin để báo tăng BHXH thì họ lại ko chịu kê khai. Thế mới khó ạ

- Làm gì có quy định đóng BHXH ở đâu thì tính giảm trừ gia cảnh bản thân ở đó mà bạn cứ nêu ra lý do không căn cứ này để không giảm trừ gia cảnh khi tính thuế TNCN cho người ta vậy?
- Họ ký hợp đồng dài hạn ở công ty bạn thỏa thuận về với thời gian làm việc như thế nào? lương NET hay GROSS? BHXH như thế nào thì căn cứ vào đó thực hiện thực hiện thôi chứ.

 

[Hoa Nguyen]

- Làm gì có quy định đóng BHXH ở đâu thì tính giảm trừ gia cảnh bản thân ở đó mà bạn cứ nêu ra lý do không căn cứ này để không giảm trừ gia cảnh khi tính thuế TNCN cho người ta vậy?
- Họ ký hợp đồng dài hạn ở công ty bạn thỏa thuận về với thời gian làm việc như thế nào? lương NET hay GROSS? BHXH như thế nào thì căn cứ vào đó thực hiện thực hiện thôi chứ.

- Làm việc lại với NLĐ. Đề nghị họ ký cam kết chưa giảm trừ gia cảnh bản thân ở nơi khác trước khi tính giảm trừ gia cảnh cho người ta để tránh rủi ro cho công ty (khi không yên tâm.)
- Muốn làm đúng quy định về BHXH thì giờ báo tăng BHXH cho NLĐ từ khi họ mới vào làm việc, tính nộp truy thu và nộp chậm nếu có BHXH vào NSNN(Nên nhớ NLĐ mức đóng BHXH bình thường của NLĐ là 10% còn của DN đến 21,5 % thu nhập đóng BHXH)