Em chào mọi người. Công ty em sắp tới cho nhân viên đi du lịch, đây xem như là phần thưởng khi hoàn thành dự án. Vậy cho em hỏi chi phí du lịch này có bị xem là chi phí phúc lợi và bị khống chế 1 tháng lương bình quân không ạ? Nếu có thì có cách nào để đưa chi phí này như 1 khoản lương thưởng không ạ?
Em cảm ơn ạ!
Em cảm ơn ạ!