Cần hỏi Phụ cấp ăn ca khi quyết toán thuế TNCN

[linhnagoyahn]

Anh/chị cho em hỏi về mức phụ cấp ăn ca khi quyết toán thuế TNCN ạ!

Quy định phụ cấp ăn ca chi tiền mặt cho người lao động không vượt quá 730.000đ/tháng, phần vượt quá sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Ví dụ: tháng 1: chi 650.000đ
tháng 2: 800.000đ (vượt 70.000đ)
tháng 3: 700.000đ...

Khi kê khai thuế TNCN theo tháng, thì tháng 2 đang vượt 70k không được trừ khi tính thu nhập chịu thuế.

Vậy khi làm quyết toán thuế TNCN năm, phần phụ cấp ăn ca sẽ được tính là 730.000 x x12 tháng = 8.760.000đ, nếu tổng tiền phụ cấp ăn ca trong 12 tháng của ng lao động không vượt quá 8.760.000đ thì sẽ được trừ khi tính thu nhập chịu thuế, hay phần phụ cấp ăn ca vượt trên mức 730.000đ sẽ tính theo từng tháng, sau đó cộng lại mức vượt của từng tháng để khai quyết toán năm (vì có tháng vượt, có tháng ko vượt, nếu tính bình quân thì sẽ không quá 8.760.000đ, còn tính riêng theo từng tháng thì sẽ vượt nhiều hơn), vì theo thông tư mới thì chỉ tiêu Thu nhập chịu thuế trên tờ khai QTT TNCN phải bằng với chỉ tiêu thu nhập chịu thuế của tờ khai trong 12 tháng.

Em cảm ơn anh chị!

 

[HoangDung]

Anh/chị cho em hỏi về mức phụ cấp ăn ca khi quyết toán thuế TNCN ạ!

Quy định phụ cấp ăn ca chi tiền mặt cho người lao động không vượt quá 730.000đ/tháng, phần vượt quá sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Ví dụ: tháng 1: chi 650.000đ
tháng 2: 800.000đ (vượt 70.000đ)
tháng 3: 700.000đ...

Khi kê khai thuế TNCN theo tháng, thì tháng 2 đang vượt 70k không được trừ khi tính thu nhập chịu thuế.

Vậy khi làm quyết toán thuế TNCN năm, phần phụ cấp ăn ca sẽ được tính là 730.000 x x12 tháng = 8.760.000đ, nếu tổng tiền phụ cấp ăn ca trong 12 tháng của ng lao động không vượt quá 8.760.000đ thì sẽ được trừ khi tính thu nhập chịu thuế, hay phần phụ cấp ăn ca vượt trên mức 730.000đ sẽ tính theo từng tháng, sau đó cộng lại mức vượt của từng tháng để khai quyết toán năm (vì có tháng vượt, có tháng ko vượt, nếu tính bình quân thì sẽ không quá 8.760.000đ, còn tính riêng theo từng tháng thì sẽ vượt nhiều hơn), vì theo thông tư mới thì chỉ tiêu Thu nhập chịu thuế trên tờ khai QTT TNCN phải bằng với chỉ tiêu thu nhập chịu thuế của tờ khai trong 12 tháng.

Em cảm ơn anh chị!

Quyết toán tính theo năm, nên từng tháng có vượt cũng chả sao

 

[linhnagoyahn]

Quyết toán tính theo năm, nên từng tháng có vượt cũng chả sao

Vậy chị cho em hỏi, bên em khai TNCN theo tháng, chỉ tiêu thu nhập chịu thuế = tổng thu nhập trừ tiền ăn ca
Tháng 1: Nhân viên A: 13.000.000 - 600.000 = 12.400.000 (Thu nhập chịu thuế)
Tháng 2: Nhân viên A: 13.000.000 - 750.000 + 20.000 (phần vượt) = 12.270.000 (thu nhập chịu thuế)

Vậy khi tính quyết toán năm: Nhân viên A: 26.000.000 - (600.000+750.000) = 24.650.000 => số tiền thu nhập chịu thuế này ko bằng tổng chỉ tiêu thu nhập chịu thuế của tháng 1+2 trên tờ khai tháng.

Em đang vướng chỗ Chỉ tiêu thu nhập chịu thuế trên tờ khai quyết toán thuế TNCN năm bằng tổng chỉ tiêu thu nhập chịu thuế trên tờ khai của 12 tháng ạ!

 

[HoangDung]

Vậy chị cho em hỏi, bên em khai TNCN theo tháng, chỉ tiêu thu nhập chịu thuế = tổng thu nhập trừ tiền ăn ca
Tháng 1: Nhân viên A: 13.000.000 - 600.000 = 12.400.000 (Thu nhập chịu thuế)
Tháng 2: Nhân viên A: 13.000.000 - 750.000 + 20.000 (phần vượt) = 12.270.000 (thu nhập chịu thuế)

Vậy khi tính quyết toán năm: Nhân viên A: 26.000.000 - (600.000+750.000) = 24.650.000 => số tiền thu nhập chịu thuế này ko bằng tổng chỉ tiêu thu nhập chịu thuế của tháng 1+2 trên tờ khai tháng.

Em đang vướng chỗ Chỉ tiêu thu nhập chịu thuế trên tờ khai quyết toán thuế TNCN năm bằng tổng chỉ tiêu thu nhập chịu thuế trên tờ khai của 12 tháng ạ!

Khai theo tháng thì cứ mặc định tiền cơm được trừ, khi quyết toán thì ko dc vượt quá 5tr/năm