Cần hỏi Cam kết 08/CK-TNCN có lập được khi làm nhiều công ty không?

[Tang Tang]

Nhờ anh/chị hướng dẫn dùm em ạ!
Bản cam kết 08/CK-TNCN được ký theo thời điểm hay tính trên cả năm ạ?
Trường hợp Cá nhân A:
- Thử việc tại Cty X tháng 04-05/2022: đã khấu trừ thuế TNCN 10%
- Thử việc tại Cty Y tháng 09-10/2022: lương 6.000.000đ (có ký cam kết 08 nên ko khấu trừ thuế TNCN 10%), tháng 11/2022 ký HĐLĐ chính thức.
- Tháng 12/2022: ký HĐLĐ thứ 2 với với cty Z, lương 3.000.000đ (ko khấu trừ thuế TNCN 10%).
(Thực tế Cty Y & Z là cùng chủ, và tổng thu nhập của cá nhân A cũng ko tới mức nộp thuế)
Vậy khi quyết toán thuế TNCN thì Cty Y có phải khấu trừ thuế TNCN 10% của cá nhân A ko ạ?

 

[HoangDung]

Nhờ anh/chị hướng dẫn dùm em ạ!
Bản cam kết 08/CK-TNCN được ký theo thời điểm hay tính trên cả năm ạ?
Trường hợp Cá nhân A:
- Thử việc tại Cty X tháng 04-05/2022: đã khấu trừ thuế TNCN 10%
- Thử việc tại Cty Y tháng 09-10/2022: lương 6.000.000đ (có ký cam kết 08 nên ko khấu trừ thuế TNCN 10%), tháng 11/2022 ký HĐLĐ chính thức.
- Tháng 12/2022: ký HĐLĐ thứ 2 với với cty Z, lương 3.000.000đ (ko khấu trừ thuế TNCN 10%).
(Thực tế Cty Y & Z là cùng chủ, và tổng thu nhập của cá nhân A cũng ko tới mức nộp thuế)
Vậy khi quyết toán thuế TNCN thì Cty Y có phải khấu trừ thuế TNCN 10% của cá nhân A ko ạ?

Trường hợp này khấu trừ thuế TNCN 10% KHÔNG có cam kết được bạn.

Công việc thời vụ, có tính chất thời vụ, thì mới ký cam kết

 

[Tang Tang]

Trường hợp này khấu trừ thuế TNCN 10% KHÔNG có cam kết được bạn.

Công việc thời vụ, có tính chất thời vụ, thì mới ký cam kết

Cty Y khi làm quyết toán thuế TNCN thì phải truy thu 10% thuế TNCN của cá nhân A, và nộp bổ sung cho CQT. trường hợp này có bị phạt gì ko ạ?

 

[HoangDung]

Cty Y khi làm quyết toán thuế TNCN thì phải truy thu 10% thuế TNCN của cá nhân A, và nộp bổ sung cho CQT. trường hợp này có bị phạt gì ko ạ?

Bổ sung không có phạt bạn nhé