- Tham gia
- 1/6/22
- Bài viết
- 50
- Thích
- 4
Anh chị cho em hỏi:
công ty trả lương vào tháng sau, lương tháng 12 trả 1/23 nên năm 22 chỉ quyết toán đến lương tháng 11. Vậy phần giảm trừ gia cảnh và đóng BH của NLĐ mình tính đến T11 hay T12?
1. NV A làm từ 9-12, đóng BH 4 tháng, nhưng chỉ quyết toán thu nhập T9-11 (trả T10,11,12) do lương T12 trả năm sau. A không được ủy quyền, vậy giảm trừ bản thân và giảm trừ BH của A là 4 tháng hay 3 tháng được nhận lương
2. NV B làm từ 9-12, đóng BH 4 tháng, được ủy quyền và cũng chỉ quyết toán thu nhập T9-11 (trả T10,11,12). Giảm trừ gia cảnh 12 tháng, vậy giảm trừ BH là mấy tháng
3. NV C thử việc tháng 11, khấu trừ 10%; tháng 12 đóng BH, đăng ký NPT và đóng thuế lũy tiến, lương T12 cũng nhận vào T1/23. Vậy NV C này chỉ kê khai trên phụ lục 05.2, có được kê khai NPT ở 05.3 và kê khai ở 05.1 không ạ
Anh chị giúp em với ạ, em mới làm chưa hiểu
công ty trả lương vào tháng sau, lương tháng 12 trả 1/23 nên năm 22 chỉ quyết toán đến lương tháng 11. Vậy phần giảm trừ gia cảnh và đóng BH của NLĐ mình tính đến T11 hay T12?
1. NV A làm từ 9-12, đóng BH 4 tháng, nhưng chỉ quyết toán thu nhập T9-11 (trả T10,11,12) do lương T12 trả năm sau. A không được ủy quyền, vậy giảm trừ bản thân và giảm trừ BH của A là 4 tháng hay 3 tháng được nhận lương
2. NV B làm từ 9-12, đóng BH 4 tháng, được ủy quyền và cũng chỉ quyết toán thu nhập T9-11 (trả T10,11,12). Giảm trừ gia cảnh 12 tháng, vậy giảm trừ BH là mấy tháng
3. NV C thử việc tháng 11, khấu trừ 10%; tháng 12 đóng BH, đăng ký NPT và đóng thuế lũy tiến, lương T12 cũng nhận vào T1/23. Vậy NV C này chỉ kê khai trên phụ lục 05.2, có được kê khai NPT ở 05.3 và kê khai ở 05.1 không ạ
Anh chị giúp em với ạ, em mới làm chưa hiểu