Cần hỏi Hạch toán chi phí lương giám đốc thế nào cho đúng?

[YẾN HẢI]

Anh/chị cho em hỏi

Lương giám đốc bên em là 100tr trên hợp đồng, đóng bảo hiểm theo mức tối đa, tính mỗi tháng vào chi phí công ty tầm 7tr, phần trừ vào lương tầm 3,7tr. Nhưng trên thực tế giám đốc không nhận lương. Vậy em phải hạch toán như nào mới đúng ạ
Phương án 1:
Nợ 642: 3,7tr
Có 334: 3,7tr
Nợ 642: 7tr
Có 338: 7tr
Nợ 334: 3,7tr
Có 338: 3,7tr
Phương án 2:
Nợ 642: 100tr
Có 334: 100tr
Nợ 642: 7tr
Có 338: 7tr
Nợ 334: 3,7tr
Có 338: 3,7tr
---------------
Em cảm ơn ạ.

 

[Kế Toán SG]

Anh/chị cho em hỏi

Lương giám đốc bên em là 100tr trên hợp đồng, đóng bảo hiểm theo mức tối đa, tính mỗi tháng vào chi phí công ty tầm 7tr, phần trừ vào lương tầm 3,7tr. Nhưng trên thực tế giám đốc không nhận lương. Vậy em phải hạch toán như nào mới đúng ạ
Phương án 1:
Nợ 642: 3,7tr
Có 334: 3,7tr
Nợ 642: 7tr
Có 338: 7tr
Nợ 334: 3,7tr
Có 338: 3,7tr
Phương án 2:
Nợ 642: 100tr
Có 334: 100tr
Nợ 642: 7tr
Có 338: 7tr
Nợ 334: 3,7tr
Có 338: 3,7tr
---------------
Em cảm ơn ạ.

Không nhận lương thì chỉ ghi nhận bảo hiểm thôi bạn, hỏi ý kiến sếp xem thế nào

 

[YẾN HẢI]

Không nhận lương thì chỉ ghi nhận bảo hiểm thôi bạn, hỏi ý kiến sếp xem thế nào

Sếp không nhận lương ạ, vậy theo chị ghi như phương án 1 là đúng phải không ạ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Sếp không nhận lương ạ, vậy theo chị ghi như phương án 1 là đúng phải không ạ?

theo luật là phương án 1 ok rồi em