Công ty em có nhận được 1 hợp đồng thi công lắp đặt. Nhưng do mấy năm nay khó khăn chỉ có mình giám đốc làm không có nhân viên nên giờ không biết lấy gì đưa vào chi phí luôn ạ.
Nếu làm hợp đồng giao khoán với 1 số nhân viên dưới 2 tháng và thu thuế TNCN 10% thì có rủi ro đóng bảo hiểm không ạ.
Nếu để lương công nhân dưới 14 ngày công và để mức 20 triệu/1 người để trích 10% thì có rủi ro gì không ạ?
Công ty nhận được cái hợp đồng 1tỷ5 mà tính ra lãi được tầm có 200trđ thôi ạ. Giờ ngồi tính lại công ty không có chi phí gì để đưa vào tính ra tiền lãi còn ít hơn tiền thuế TNDN nữa ạ. huhu
Nếu làm hợp đồng giao khoán với 1 số nhân viên dưới 2 tháng và thu thuế TNCN 10% thì có rủi ro đóng bảo hiểm không ạ.
Nếu để lương công nhân dưới 14 ngày công và để mức 20 triệu/1 người để trích 10% thì có rủi ro gì không ạ?
Công ty nhận được cái hợp đồng 1tỷ5 mà tính ra lãi được tầm có 200trđ thôi ạ. Giờ ngồi tính lại công ty không có chi phí gì để đưa vào tính ra tiền lãi còn ít hơn tiền thuế TNDN nữa ạ. huhu