Em chào anh chị. Bên em có 1 trường hợp kí hợp đồng lao động với bạn nữ đang mang thai (bạn này vào thử việc 1 tháng rồi kí hợp đồng chính thức mới báo có thai). Trường hợp này bạn nữ xin Ban Giám Đốc đóng lương bảo hiểm cao hơn 1 chút để quyền lợi bạn ấy sau nhận được sẽ nhiều hơn. Bên em đầu tháng 11 này mới làm hồ sơ điện tử báo tăng bảo hiểm cho bạn nữ ấy, mà báo tăng từ tháng 10. Sau khi bên em lập hồ sơ điện tử xong, gửi bảo hiểm. thì họ bảo là nghi ngờ Công ty kí hợp đồng với lao động nữ đang mang thai, và họ bảo kí hợp đồng với nhân sự đang mang thai là không được. Rồi bảo nghi ngờ Cty trục lợi từ việc này abc. Em thì đọc luật lao động 2019 chưa thấy điều khoản nào ghi là không được kí hợp đồng với nhân sự đang mang thai (mà thai đang nhỏ tuần chứ chưa phải gần sinh hay này kia ạ). Mong anh chị giải đáp giúp em. Em cảm ơn ạ.
Cần hỏi KÍ HỢP ĐỒNG VỚI LAO ĐỘNG MANG THAI
- Người khởi tạo minMessi
- Ngày gửi
- Tham gia
- 3/11/18
- Bài viết
- 20,444
- Thích
- 10,399
Họ nghi ngờ là đúng, vì mang thai rồi mới đóng bảo hiểm mà còn đóng cao để trục lợi, tình ngay lý gian em ạ
lúc trước em cũng mang thai rồi ký hợp đồng bình thường, ký HĐ và đóng BH đúng theo thực tế. Nhưng em chỉ đóng đc đủ 5 tháng trước khi sinh, nên cũng ko đc hưởng chế độ thai sản 
(
(
- Tham gia
- 21/4/23
- Bài viết
- 177
- Thích
- 71
nếu bạn ký hợp đồng với NLĐ đang mang thai sau này làm chế độ sẽ phải chuẩn bị hồ sơ để giải trình cho cơ quan bảo hiểm. Giải trình, xác minh đúng là có làm thật thì mới được hưởng chế độ. Sẽ gặp rủi ro là cơ quan bảo hiểm về thanh tra doanh nghiệp!
- Tham gia
- 3/11/18
- Bài viết
- 20,444
- Thích
- 10,399
Tình ngay lý gian, vay dễ bị thanh tra lắm
Dạ ở đây em đang nói đến là vấn đề bên bảo hiểm bảo kí hợp đồng với lao động nữ mang thai là không được. và em đang muốn hỏi là có luật nào quy định như vậy ko ấy ạ. vì em đọc luật lao động 2019 thì ko có quy định nào bảo là ko được kí với lao động nữ mang thai. Còn vấn đề đóng bảo hiểm cái đó là quyền lợi của người lao động thôi ạ. ko ảnh hưởng gì tới cty bên em ạ.
- Tham gia
- 18/7/23
- Bài viết
- 465
- Thích
- 166
Ko có luật nào quy định là ko được ký hđlđ với phụ nữ mang thai cả, nhưng nếu bạn ký hđlđ và đóng bhxh trong thời điểm này là nhạy cảm và sẽ bị nghi ngờ là trục lợi bhxh nên cán bộ cơ quan bhxh ko cho bạn ký là ý vậy. Còn nếu cty có ký hđlđ và đóng bhxh cho nlđ thì sau này có thể là dễ bị thanh tra.
- Tham gia
- 18/7/23
- Bài viết
- 465
- Thích
- 166
Cứ chuẩn bị trước đầy đủ hồ sơ.
Ứng dụng BCTC
APP BCTC - Hỗ trợ kế toán, kiểm toán
LIÊN KẾT WEBSITE
1. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-200
2. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 133/2016/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-133
3. Tra cứu ngành nghề kinh doanh
https://baocaotaichinh.vn/nganh-nghe-kinh-doanh
4. Tra cứu chương, tiểu mục nộp thuế
https://baocaotaichinh.vn/ma-chuong-tieu-muc
7. Trang đăng ký kinh doanh
https://dangkykinhdoanh.gov.vn
8. Trang thuế điện tử
https://thuedientu.gdt.gov.vn
9. Trang cổng thông tin BHXH Việt nam
https://baohiemxahoi.gov.vn
10. Trang tổng cục hải quan
https://www.customs.gov.vn
11. Trang Dịch vụ công quốc gia
https://dichvucong.gov.vn
12. Bộ tài chính
https://mof.gov.vn/webcenter/portal/btcvn
13. Trang tra cứu MST TNCN
http://tracuunnt.gdt.gov.vn/tcnnt/mstdn.jsp
14. Tra cứu hóa đơn đã phát hành hay chưa
http://tracuuhoadon.gdt.gov.vn
15. Danh sách doanh nghiệp rủi do về thuế
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal
16. Tra cứu tờ khai hải quan
http://pus1.customs.gov.vn/TraCuuToKhaiHQ/ToKhaiHQ.aspx
17. Tra cứu bảo hiểm
https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/diem-thu-dai-ly.aspx
18. Tra cứu nợ thuế (Hải quan)
https://www.customs.gov.vn/SitePages/TraCuuNoThue.aspx
19. Quyết định cưỡng chế hóa đơn
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal/home/qdcchd1