- Tham gia
- 23/3/21
- Bài viết
- 102
- Thích
- 10
Cho em hỏi:
1. Công ty ký hợp đồng lao động với cá nhân, trong đó có các khoản chi hỗ trợ: đi đò dân (Vì công ty làm ở đảo), xăng xe, điện thoại, ăn ca thì các khoản chi này có phải chịu thuế TNCN không.
Nếu trường hợp công ty chi tiền ăn ca thì mức chi tối đa hiện tại là 730.000/ người/ tháng; nhưng nếu công ty không chi tiền ăn ca mà công ty tự mua đồ về nấu ăn cho nhân viên, thì chi phí mua hàng này có định mức không, hay mua bao nhiêu thì mua.
2. Đối với Cty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nếu thuê nhân viên là Giám sát cố định hưởng lương hàng tháng chứ không phải hưởng lương theo công trình thì chi phí nhân viên Giám sát này sẽ hạch toán vào tài khoản nào (nếu Công ty đang hạch toán theo thông tư 133)
1. Công ty ký hợp đồng lao động với cá nhân, trong đó có các khoản chi hỗ trợ: đi đò dân (Vì công ty làm ở đảo), xăng xe, điện thoại, ăn ca thì các khoản chi này có phải chịu thuế TNCN không.
Nếu trường hợp công ty chi tiền ăn ca thì mức chi tối đa hiện tại là 730.000/ người/ tháng; nhưng nếu công ty không chi tiền ăn ca mà công ty tự mua đồ về nấu ăn cho nhân viên, thì chi phí mua hàng này có định mức không, hay mua bao nhiêu thì mua.
2. Đối với Cty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nếu thuê nhân viên là Giám sát cố định hưởng lương hàng tháng chứ không phải hưởng lương theo công trình thì chi phí nhân viên Giám sát này sẽ hạch toán vào tài khoản nào (nếu Công ty đang hạch toán theo thông tư 133)