Em có người lao động nhận lương tháng cuối cùng vào T10/23 rồi kết thúc hợp đồng lao động nghỉ luôn.
Tháng 11 cty chuyển bonus thêm cho NLĐ 1 khoản tiền vì đã có cống hiến lâu năm. Em trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả.
Vậy trường hợp này khi lên tờ khai Quý 4 của thuế TNCN thì NLĐ trên có được xem là cá nhân cư trú có HĐLĐ ko ạ? ( vì t11 chị ấy đã hết hợp đồng rồi ạ)
Tóm lại là:
tháng 10: còn thu nhập, có hợp đồng lao động, khấu trừ lũy tiến
tháng 11: còn thu nhập ( khoản tiền bonus ), KHÔNG hợp đồng lao động, khấu trừ 10%
Cảm ơn anh chị.
Tháng 11 cty chuyển bonus thêm cho NLĐ 1 khoản tiền vì đã có cống hiến lâu năm. Em trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả.
Vậy trường hợp này khi lên tờ khai Quý 4 của thuế TNCN thì NLĐ trên có được xem là cá nhân cư trú có HĐLĐ ko ạ? ( vì t11 chị ấy đã hết hợp đồng rồi ạ)
Tóm lại là:
tháng 10: còn thu nhập, có hợp đồng lao động, khấu trừ lũy tiến
tháng 11: còn thu nhập ( khoản tiền bonus ), KHÔNG hợp đồng lao động, khấu trừ 10%
Cảm ơn anh chị.