- Tham gia
- 17/8/19
- Bài viết
- 13
- Thích
- 1
Hi anh Chị
Công ty em có phát sinh trường hợp kí hợp đồng dịch vụ 6 tháng đối với 1 nhân viên trong thời gian nhân viên đó nghỉ thai sản. Nội dung cv là hỗ trợ công việc cho các thành viên còn lại trong thời gian chị ấy nghỉ thai sản.
Như vậy để hợp lý về chi phí thì
1. Công ty kí hợp đồng dịch vụ với chị ấy hay là kí hợp đồng cộng tác viên ạ?. Vì chị ấy còn thời gian nghỉ thai sản nên công ty không đóng bảo hiểm
2. Nêu kí hợp đồng dịch vụ thì chị ấy có thể lên cục thuế mua hóa đơn để xuất cho công ty được không ạ ?
Em mong anh chị hỗ trợ giúp, Em cảm ơn ạ
Công ty em có phát sinh trường hợp kí hợp đồng dịch vụ 6 tháng đối với 1 nhân viên trong thời gian nhân viên đó nghỉ thai sản. Nội dung cv là hỗ trợ công việc cho các thành viên còn lại trong thời gian chị ấy nghỉ thai sản.
Như vậy để hợp lý về chi phí thì
1. Công ty kí hợp đồng dịch vụ với chị ấy hay là kí hợp đồng cộng tác viên ạ?. Vì chị ấy còn thời gian nghỉ thai sản nên công ty không đóng bảo hiểm
2. Nêu kí hợp đồng dịch vụ thì chị ấy có thể lên cục thuế mua hóa đơn để xuất cho công ty được không ạ ?
Em mong anh chị hỗ trợ giúp, Em cảm ơn ạ