- Tham gia
- 20/3/24
- Bài viết
- 1
- Thích
- 0
Công ty em T11/2023 thực hiện sáp nhập với công ty con và nhận luôn NLĐ của cty con (Theo hình thức điều chuyển bằng văn bản thôi chứ không phải ký HĐ mới), trong tháng 12 thì có phát sinh trả lương cho những NLĐ này. Vậy cho em hỏi là quyết toán TNCN năm 2023 thì em sẽ quyết toán phần thu nhập của T12 do bên em trả hay quyết toán luôn cả phần thu nhập từ T1-T11 của công ty con trả cho những NLD này ạ. Em cũng có đọc thông tư nghị định hết rồi nhưng thấy còn mơ hồ quá. A/C nào đã gặp trường hợp hay biết thì xin hướng dẫn giùm em ạ. Em cám ơn.