Cần hỏi Hợp đồng khoán có phải đóng BHXH

[Hang Nguyen KT]

Anh chị cho em hỏi ạ
Bên em có làm hợp đồng khoán thuê tạp vụ, ngày 3 ca, hàng tháng có trả công 4tr5
Vậy bảo hiểm đối với người tạp vụ đó có bắt buộc phải đóng BH không ạ
Em cảm ơn

 

[Kế Toán Mới]

"Khoán" là một dạng hợp đồng dịch vụ; không thực hiện đóng bảo hiểm do k chịu điều chỉnh của luật lao động. Khoán là bạn chuyển giao công việc đấy cho một chủ thể nhận khoán.

 

[Hang Nguyen KT]

"Khoán" là một dạng hợp đồng dịch vụ; không thực hiện đóng bảo hiểm do k chịu điều chỉnh của luật lao động. Khoán là bạn chuyển giao công việc đấy cho một chủ thể nhận khoán.

Bên em thuê khoán trong thời gian dài và liên tục , tháng nào cũng như tháng nào, và trả tiền lương đều đều các tháng như nhau
Em đọc trên gg thì thấy khoán cũng phải đóng BH , nên k rõ như thế nào nữa

 

[Hoa Bằng Lăng]

Hđ giao khoán không thuộc đối tượng tham gia bhxh bắt buộc bạn nhé.
Khấu trừ thuế tncn 10% trước khi chi trả, kê khai và nộp thuế đầy đủ là được.

Bên em thuê khoán trong thời gian dài và liên tục , tháng nào cũng như tháng nào, và trả tiền lương đều đều các tháng như nhau
Em đọc trên gg thì thấy khoán cũng phải đóng BH , nên k rõ như thế nào nữa

 

[Hang Nguyen KT]

Hđ giao khoán không thuộc đối tượng tham gia bhxh bắt buộc bạn nhé.
Khấu trừ thuế tncn 10% trước khi chi trả, kê khai và nộp thuế đầy đủ là được.

Hợp đồng khoán này bên em thuê trong thời gian dài và liên tục, các tháng trả lương như nhau
Chỉ sợ bên BH bắt đây là dạng hợp đồng lao động vì bên em thuê công việc đều và liên tục trong các tháng ạ

 

[Hang Nguyen KT]

Hđ giao khoán không thuộc đối tượng tham gia bhxh bắt buộc bạn nhé.
Khấu trừ thuế tncn 10% trước khi chi trả, kê khai và nộp thuế đầy đủ là được.

Bên em thuê luôn cả 12 tháng liên tục luôn, chứ k phải vài tháng một ạ
Như thế có bị dính đến BH không ạ

 

[Nguyen Pham]

Bên em thuê luôn cả 12 tháng liên tục luôn, chứ k phải vài tháng một ạ
Như thế có bị dính đến BH không ạ

Về mặt quy định thì ko phải đóng BHXH bắt buộc. Nhưng cũng cần chuan bi giải trình với bên BH. Nhất là trong trường hợp khoán liên tục nhiều tháng thì thường là bị bắt đóng bh cả bạn ạ. Nếu dễ vậy thì ai cũng làm hđ khoán hết BH sẽ thất thu ấy

 

[Hang Nguyen KT]

Về mặt quy định thì ko phải đóng BHXH bắt buộc. Nhưng cũng cần chuan bi giải trình với bên BH. Nhất là trong trường hợp khoán liên tục nhiều tháng thì thường là bị bắt đóng bh cả bạn ạ. Nếu dễ vậy thì ai cũng làm hđ khoán hết BH sẽ thất thu ấy

Dạ em hiểu ạ, em cảm ơn anh ạ

 

[Lucky Tran]

Anh chị cho em hỏi ạ
Bên em có làm hợp đồng khoán thuê tạp vụ, ngày 3 ca, hàng tháng có trả công 4tr5
Vậy bảo hiểm đối với người tạp vụ đó có bắt buộc phải đóng BH không ạ
Em cảm ơn

Mặc dù tên hợp đồng là hợp đồng thuê khoán nhưng có nội dụng thể hiện việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động, và trong trường hợp này thì bên B phải đóng BHXH cho NLĐ B nhé

 

[Hang Nguyen KT]

Mặc dù tên hợp đồng là hợp đồng thuê khoán nhưng có nội dụng thể hiện việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động, và trong trường hợp này thì bên B phải đóng BHXH cho NLĐ B nhé

dạ em cảm ơn c nhé