Đơn vị em kinh doanh dịch vụ lưu trú, hiện tại do tình hình dịch bệnh nên cho NLĐ nghỉ việc (80%). Nhưng lại đưa ra hình thức hỗ trợ cho NLĐ nghỉ việc là: 1 nhận tiền mặt hỗ trợ sau khi quay lại làm việc; 2 là DN đóng 100% chi phí BH các loại cho NLĐ. Vậy việc hỗ trợ đóng 100% chi phí BH cho có đúng luật không? và rất nhiều NLĐ đăng ký hình thức đóng BHXH, Vì vậy DN e đang không đủ điều kiện để xin tạm dừng đóng BH hưu trí và tử tuất (do có trên 50% NLĐ tham gia BH so với thời điểm trc đó) giờ em chưa biết làm thế nào. AC hỗ trợ giúp em với !