Cần hỏi Tạm ứng của nhân viên mà không thu hồi được thì làm sao?

[lại vui]

Dạ anh/chị cho em hỏi về vấn đề nhân viên tạm ứng tiền của công ty sau đó đã nghỉ việc. Thời gian đã nhiều năm nhưng k thu hồi được, vậy khoản này em có thể trích lập dự phòng được không ạ? Nếu trích lập thì căn cứ gì và quy định như thế nào ạ? Em cảm ơn anh/ chị

 

[Nguyen Pham]

Dạ anh/chị cho em hỏi về vấn đề nhân viên tạm ứng tiền của công ty sau đó đã nghỉ việc. Thời gian đã nhiều năm nhưng k thu hồi được, vậy khoản này em có thể trích lập dự phòng được không ạ? Nếu trích lập thì căn cứ gì và quy định như thế nào ạ? Em cảm ơn anh/ chị

Đáng lẽ khoản tạm ứng phải được xử lý trước khi nhân viên nghỉ việc rồi (nếu đang thực hiện thì chuyển sang người khác đứng để hoàn hs, nếu chưa thực hiện thì phải trả tiền lại cty) chứ sao lại phải dự phòng vậy bạn

 

[Huynh Khanh]

Dạ anh/chị cho em hỏi về vấn đề nhân viên tạm ứng tiền của công ty sau đó đã nghỉ việc. Thời gian đã nhiều năm nhưng k thu hồi được, vậy khoản này em có thể trích lập dự phòng được không ạ? Nếu trích lập thì căn cứ gì và quy định như thế nào ạ? Em cảm ơn anh/ chị

Không dự phòng được bạn nếu đã lỡ xảy ra rồi thì loại thoy

 

[Nguyennhan1405]

Dạ anh/chị cho em hỏi về vấn đề nhân viên tạm ứng tiền của công ty sau đó đã nghỉ việc. Thời gian đã nhiều năm nhưng k thu hồi được, vậy khoản này em có thể trích lập dự phòng được không ạ? Nếu trích lập thì căn cứ gì và quy định như thế nào ạ? Em cảm ơn anh/ chị

Không trích lập được. bạn có thể xử lý gọn cho năm nay đưa vào chi phí khác không hợp lệ (N811/C141)

 

[lại vui]

Đáng lẽ khoản tạm ứng phải được xử lý trước khi nhân viên nghỉ việc rồi (nếu đang thực hiện thì chuyển sang người khác đứng để hoàn hs, nếu chưa thực hiện thì phải trả tiền lại cty) chứ sao lại phải dự phòng vậy bạn

Dạ vì khoản tạm ứng này đã hơn 10 năm nhưng k có khả năng thu hồi lại tiền , cũng k có hồ sơ hoàn ứng nữa. Nên em k biết xử lý như nào? Vì tiền của doanh nghiệp nhà nước nên nếu bảo loại chi phí mà không có lí do cũng khó ạ

 

[Nguyen Pham]

Dạ vì khoản tạm ứng này đã hơn 10 năm nhưng k có khả năng thu hồi lại tiền , cũng k có hồ sơ hoàn ứng nữa. Nên em k biết xử lý như nào? Vì tiền của doanh nghiệp nhà nước nên nếu bảo loại chi phí mà không có lí do cũng khó ạ

khoản này thì không đưa vào dc chi phí bạn, ko có cơ sở để chứng mình phục vụ kinh doanh, nếu có cũng giờ cũng không đúng kỳ nuwac vì trước giờ chưa dc dự phòng theo quy định