Thủ tục đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động...

[Bảo Ngọc 15]

Công ty e là công ty TNHH 100% vốn đầu tư nước ngoài, do 1 cá nhân làm chủ sở hữu. Theo e tìm hiểu thì "chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên" KHÔNG thuộc diện cấp giấy phép lao động. Vậy:
1. Các ac cho e hỏi thủ tục đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động này như thế nào và có bắt buộc phải làm không ạ?
2. Chủ sở hữu công ty e chỉ đến công ty khoảng 1 lần/ tháng, vậy lương e nên trả theo dạng nào, có phải đóng trích trừ thuế TNCN 20% không và có phải nộp BHXH không ạ?
3. Lương trả cho chủ doanh nghiệp có được trừ khi tính thuế TNDN không ạ?
Em cảm ơn!

 

[Lucky Tran]

Công ty e là công ty TNHH 100% vốn đầu tư nước ngoài, do 1 cá nhân làm chủ sở hữu. Theo e tìm hiểu thì "chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên" KHÔNG thuộc diện cấp giấy phép lao động. Vậy:
1. Các ac cho e hỏi thủ tục đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động này như thế nào và có bắt buộc phải làm không ạ?
2. Chủ sở hữu công ty e chỉ đến công ty khoảng 1 lần/ tháng, vậy lương e nên trả theo dạng nào, có phải đóng trích trừ thuế TNCN 20% không và có phải nộp BHXH không ạ?
3. Lương trả cho chủ doanh nghiệp có được trừ khi tính thuế TNDN không ạ?
Em cảm ơn!

1. LĐNN làm việc trên lãnh thổ VN thì phải có GPLĐ/ GXN ở sở lao động cấp B nhé
2. Nếu HĐLĐ từ 1 năm trở lên và có hưởng lương thì bắt buộc phải tham gia BHXH. Tiền lương do CSH trả cho chính bản thân mình k phải là khoản thu nhập nhận được từ NSD LĐ nên không chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công.
3. Tiền lương trả cho chủ DN cty TNHH 1 TV do cá nhân làm chủ không được hạch toán vào cp được trừ khi tính thuế TNDN