- Tham gia
- 22/3/21
- Bài viết
- 9
- Thích
- 2
Chào các anh/chị,
Mình có câu hỏi này mong anh chị giải đáp giúp
- Mình làm việc cho 1 cty ở VN, chuyên nhập hàng từ 1 cty bên Singapore về phân phối sỉ & lẻ ( về mặt nội bộ 2 cty là 1 nhưng pháp lý riêng biệt)
- Gần đây cty bên Sing muốn tuyển 1 số nhân viên VN làm việc cho bên Sing nhưng địa điểm ngồi làm việc ở cty VN và cty VN trả lương, sau đó phía cty bên Sing sẽ thanh toán lại cho cty VN phần tiền lương này.
***Cho em hỏi là như vậy có hợp lý hợp lệ không ạ? và mình cần làm các hồ sơ thủ tục gì không?
Em xin cảm ơn cả nhà ạ!
Mình có câu hỏi này mong anh chị giải đáp giúp
- Mình làm việc cho 1 cty ở VN, chuyên nhập hàng từ 1 cty bên Singapore về phân phối sỉ & lẻ ( về mặt nội bộ 2 cty là 1 nhưng pháp lý riêng biệt)
- Gần đây cty bên Sing muốn tuyển 1 số nhân viên VN làm việc cho bên Sing nhưng địa điểm ngồi làm việc ở cty VN và cty VN trả lương, sau đó phía cty bên Sing sẽ thanh toán lại cho cty VN phần tiền lương này.
***Cho em hỏi là như vậy có hợp lý hợp lệ không ạ? và mình cần làm các hồ sơ thủ tục gì không?
Em xin cảm ơn cả nhà ạ!