- Tham gia
- 17/10/19
- Bài viết
- 74
- Thích
- 28
Chào anh chị,
Em có trường hợp sau nhờ anh chị tư vấn giúp ạ.
Công ty em (là Công ty A), lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp lắp đặt máy lọc nước. Công ty em có ban hành một quyết định thu hút nhân lực, và sau đó có ký thoả thuận với Công ty B, nội dung là nếu trong một tháng/quý, công ty B (kinh doanh về sản phẩm khác) sẽ cung cấp danh sách các nhân viên có thành tích xuất sắc (đạt danh hiệu Gold), thì sẽ được Công ty A chi tiền thưởng.
Mức thưởng thực tế dao động khoảng trên dưới 2 triệu/người/tháng.
Và cách làm này thực sự mang lại hiệu quả khi mà có nhiều người của Công ty B nỗ lực đạt danh hiệu Gold hơn để nhận được phần thưởng ở cả hai công ty, và khoảng 30% trong số đó mở rộng thêm việc làm đại lý cho cả công ty em.
Hiện tại chứng từ bên em chỉ có quyết định về chính sách thu hút nhân lực, thoả thuận hợp tác với Công ty B, Giấy chứng nhận của Công ty B cấp cho các nhân viên có thành tích xuất sắc, và chứng từ chi tiền. Ngoài ra còn có bằng chứng về việc khoảng 30% trong số người được khen thưởng họ quyết định trở thành đại lý của bên em.
Vậy anh chị cho em hỏi trường hợp này chi phí chi thưởng cho các cá nhân đạt danh hiệu Gold nói trên của bên em có được tính là chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế TNDN không ạ?
Em có trường hợp sau nhờ anh chị tư vấn giúp ạ.
Công ty em (là Công ty A), lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp lắp đặt máy lọc nước. Công ty em có ban hành một quyết định thu hút nhân lực, và sau đó có ký thoả thuận với Công ty B, nội dung là nếu trong một tháng/quý, công ty B (kinh doanh về sản phẩm khác) sẽ cung cấp danh sách các nhân viên có thành tích xuất sắc (đạt danh hiệu Gold), thì sẽ được Công ty A chi tiền thưởng.
Mức thưởng thực tế dao động khoảng trên dưới 2 triệu/người/tháng.
Và cách làm này thực sự mang lại hiệu quả khi mà có nhiều người của Công ty B nỗ lực đạt danh hiệu Gold hơn để nhận được phần thưởng ở cả hai công ty, và khoảng 30% trong số đó mở rộng thêm việc làm đại lý cho cả công ty em.
Hiện tại chứng từ bên em chỉ có quyết định về chính sách thu hút nhân lực, thoả thuận hợp tác với Công ty B, Giấy chứng nhận của Công ty B cấp cho các nhân viên có thành tích xuất sắc, và chứng từ chi tiền. Ngoài ra còn có bằng chứng về việc khoảng 30% trong số người được khen thưởng họ quyết định trở thành đại lý của bên em.
Vậy anh chị cho em hỏi trường hợp này chi phí chi thưởng cho các cá nhân đạt danh hiệu Gold nói trên của bên em có được tính là chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế TNDN không ạ?
