Dạ Anh/Chị cho e hỏi: khi tính lương cho BGĐ có tính tăng ca được k ạ? Cty tnnh 2TV
Nấm kt Kế Toán Tổng Hợp 19/9/24 #1 Tham gia 18/7/24 Bài viết 563 Thích 241 Dạ Anh/Chị cho e hỏi: khi tính lương cho BGĐ có tính tăng ca được k ạ? Cty tnnh 2TV 19/9/24 #1
Kế Toán SG Thành Viên TVN 19/9/24 #2 Tham gia 23/2/20 Bài viết 8,351 Thích 4,157 Nấm kt nói: Dạ Anh/Chị cho e hỏi: khi tính lương cho BGĐ có tính tăng ca được k ạ? Cty tnnh 2TV Nhấn để mở rộng... thực tế có tăng ca thì tính, ko tăng ca ko tính 19/9/24 #2
Nấm kt nói: Dạ Anh/Chị cho e hỏi: khi tính lương cho BGĐ có tính tăng ca được k ạ? Cty tnnh 2TV Nhấn để mở rộng... thực tế có tăng ca thì tính, ko tăng ca ko tính
Lucky Tran Moderator Thành viên BQT 19/9/24 #3 Tham gia 12/6/24 Bài viết 894 Thích 472 Nấm kt nói: Dạ Anh/Chị cho e hỏi: khi tính lương cho BGĐ có tính tăng ca được k ạ? Cty tnnh 2TV Nhấn để mở rộng... Nếu NLĐ đồng ý tăng ca thì tính bình thường, miễn tăng ca k được vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày, 200 giờ/năm B nhé 19/9/24 #3
Nấm kt nói: Dạ Anh/Chị cho e hỏi: khi tính lương cho BGĐ có tính tăng ca được k ạ? Cty tnnh 2TV Nhấn để mở rộng... Nếu NLĐ đồng ý tăng ca thì tính bình thường, miễn tăng ca k được vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày, 200 giờ/năm B nhé