Cần hỏi HỢP ĐỒNG THUÊ KHOÁN THỜI VỤ

[conchaubau99]

Anh chị cho em hỏi là nếu mà khai thời vụ cho 1 người liên tiếp nhiều lần trong năm như vậy thì có sai qui định không ?
1 nhân viên ký 4 hợp đồng thời vụ trong 1 tháng, thời gian làm việc trong tháng chưa tới 14 ngày, mỗi lần chi trả ko vượt quá 2 triệu đồng, và người này chỉ có 1 nguồn thu nhập duy nhất phát sinh tại công ty của em thì chi phí nhân công này có hợp lệ và có được tính vào chi phí được trừ không?

 

[Nguyen Pham]

Anh chị cho em hỏi là nếu mà khai thời vụ cho 1 người liên tiếp nhiều lần trong năm như vậy thì có sai qui định không ?
1 nhân viên ký 4 hợp đồng thời vụ trong 1 tháng, thời gian làm việc trong tháng chưa tới 14 ngày, mỗi lần chi trả ko vượt quá 2 triệu đồng, và người này chỉ có 1 nguồn thu nhập duy nhất phát sinh tại công ty của em thì chi phí nhân công này có hợp lệ và có được tính vào chi phí được trừ không?

Có đủ hs (hợp đồng, nghiệm thu, chứng từ thanh toán) thì được tính vào chi phí rồi bạn nhé.

 

[Lucky Tran]

Anh chị cho em hỏi là nếu mà khai thời vụ cho 1 người liên tiếp nhiều lần trong năm như vậy thì có sai qui định không ?
1 nhân viên ký 4 hợp đồng thời vụ trong 1 tháng, thời gian làm việc trong tháng chưa tới 14 ngày, mỗi lần chi trả ko vượt quá 2 triệu đồng, và người này chỉ có 1 nguồn thu nhập duy nhất phát sinh tại công ty của em thì chi phí nhân công này có hợp lệ và có được tính vào chi phí được trừ không?

Nếu công việc của họ có tính chất tạm thời, không ổn định và có sự gián đoạn giữa các HĐ thì cứ ký theo thực tế, tuy nhiên việc ký 4 HĐ thời vụ trong 1 tháng thấy hơi bất thường và có thể gây ra những nghi ngờ về tính hợp lý của việc sử dụng lao động này, nên cân nhắc nếu đây là trường hợp lách luật k đúng thực tế B nhé

 

[conchaubau99]

Nếu công việc của họ có tính chất tạm thời, không ổn định và có sự gián đoạn giữa các HĐ thì cứ ký theo thực tế, tuy nhiên việc ký 4 HĐ thời vụ trong 1 tháng thấy hơi bất thường và có thể gây ra những nghi ngờ về tính hợp lý của việc sử dụng lao động này, nên cân nhắc nếu đây là trường hợp lách luật k đúng thực tế B nhé

Em cảm ơn anh

 

[conchaubau99]

Có đủ hs (hợp đồng, nghiệm thu, chứng từ thanh toán) thì được tính vào chi phí rồi bạn nhé.

Em cảm ơn anh