Bên em có mua số lượng áo đồng phục (May theo mẫu riêng của công ty) để cấp phát cho nhân viên.
1 năm 1 nhân viên được cấp phát 3 áo/năm. 3 áo này bên em sẽ tạm giữ trừ vào tiền lương, sau 4 tháng bạn vẫn còn làm việc thì sẽ được hoàn lại tiền tạm giữ áo đồng phục. Nếu k làm việc đủ 4 tháng không được hoàn lại tiền áo.
Cho em hỏi nếu em trừ lương như vậy cty có được ghi nhận chi phí áo đồng phục hay không, Nếu ghi nhận thì ghi nhận vào thời điểm nào ak (khi cấp phát hay khi hoàn tiền áo cho NV)
TH bỏ không hoàn lại tiền áo hạch toán ntn ak
Em cảm ơn ak
1 năm 1 nhân viên được cấp phát 3 áo/năm. 3 áo này bên em sẽ tạm giữ trừ vào tiền lương, sau 4 tháng bạn vẫn còn làm việc thì sẽ được hoàn lại tiền tạm giữ áo đồng phục. Nếu k làm việc đủ 4 tháng không được hoàn lại tiền áo.
Cho em hỏi nếu em trừ lương như vậy cty có được ghi nhận chi phí áo đồng phục hay không, Nếu ghi nhận thì ghi nhận vào thời điểm nào ak (khi cấp phát hay khi hoàn tiền áo cho NV)
TH bỏ không hoàn lại tiền áo hạch toán ntn ak
Em cảm ơn ak
