Cần hỏi KTT Nghỉ sinh, sau đó đi làm có ký các chứng từ trước đó được không?

[Banmaixanh]

Kế toán trưởng kiêm nội bộ nghỉ sinh 6 tháng và ko tuyển kế toán khác thay thế. sau 6 tháng nghỉ sinh quay lại làm việc thì các chứng từ ngân hàng, phiếu thu chi, nhập xuất kho... phát sinh trong quá trình nghỉ sinh kế toán đó vẫn ký tá bình thường thì có bị phạt hay ko ạ. (Vì là cty tnhh nhỏ ). Nhờ anh chị tư vấn giúp ạ.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Kế toán trưởng kiêm nội bộ nghỉ sinh 6 tháng và ko tuyển kế toán khác thay thế. sau 6 tháng nghỉ sinh quay lại làm việc thì các chứng từ ngân hàng, phiếu thu chi, nhập xuất kho... phát sinh trong quá trình nghỉ sinh kế toán đó vẫn ký tá bình thường thì có bị phạt hay ko ạ. (Vì là cty tnhh nhỏ ). Nhờ anh chị tư vấn giúp ạ.

Theo luật thì không được, nhưng cty bé KTT chịu ký thì cứ cho ký thôi bạn

 

[Banmaixanh]

Em là bé KTT đó a ạ, cty nhỏ mà tuyển thời vụ cũng khó. Em muốn hỏi để biết có rủi ro gì ko nếu e ký vào chứng từ lm báo cáo ấy ạ. hic

 

[Thức Nguyễn Văn]

Em là bé KTT đó a ạ, cty nhỏ mà tuyển thời vụ cũng khó. Em muốn hỏi để biết có rủi ro gì ko nếu e ký vào chứng từ lm báo cáo ấy ạ. hic

Về luật là ko đúng, còn thực tế em ký hay ko là do em và cty tự xử