Chào cả nhà !
Theo quy định Luật BHXH 2024, từ ngày 01/07/2025, chủ công ty không hưởng lương vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc và tham gia từ ngày 01/07/2025 thì sẽ không được rút BHXH 01 lần.
Nhờ cả nhà hỗ trợ e các trường hợp này với ak:
1. Sếp em muốn sau này được rút BHXH 1 lần nên muốn tham gia BH trước ngày 01/07/2025 (cụ thể là tham gia vào tháng 06/2025). Nếu em tham gia vào tháng 06/2025 thì sau này sếp có được rút BHXH 1 lần không ak?
2. Trường hợp nếu tháng 06/2025 sếp tham gia BH tự nguyện bên ngoài thì từ ngày 01/07/2025 sếp có cần phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định nữa không?
3. Trường hợp nếu tháng 6/2025 cty tham gia BHXH cho sếp với mức lương đóng BH là : 4.960.000 Và tỷ lệ đóng là 32% thì sau ngày 01/07/2025 sếp có được được thay đổi mức lương đóng và tỷ lệ đóng theo quy định mới không ?
Kính mong cả nhà hỗ trợ, đóng góp và chia sẻ ý kiến giúp em với ak. Em chân thành cám ơn !
Theo quy định Luật BHXH 2024, từ ngày 01/07/2025, chủ công ty không hưởng lương vẫn phải tham gia BHXH bắt buộc và tham gia từ ngày 01/07/2025 thì sẽ không được rút BHXH 01 lần.
Nhờ cả nhà hỗ trợ e các trường hợp này với ak:
1. Sếp em muốn sau này được rút BHXH 1 lần nên muốn tham gia BH trước ngày 01/07/2025 (cụ thể là tham gia vào tháng 06/2025). Nếu em tham gia vào tháng 06/2025 thì sau này sếp có được rút BHXH 1 lần không ak?
2. Trường hợp nếu tháng 06/2025 sếp tham gia BH tự nguyện bên ngoài thì từ ngày 01/07/2025 sếp có cần phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định nữa không?
3. Trường hợp nếu tháng 6/2025 cty tham gia BHXH cho sếp với mức lương đóng BH là : 4.960.000 Và tỷ lệ đóng là 32% thì sau ngày 01/07/2025 sếp có được được thay đổi mức lương đóng và tỷ lệ đóng theo quy định mới không ?
Kính mong cả nhà hỗ trợ, đóng góp và chia sẻ ý kiến giúp em với ak. Em chân thành cám ơn !
