Cần hỏi Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 01/07/2025 theo 34 tỉnh thành?

[Nga88]

Dạ cho em hỏi mức lương tối thiểu vùng từ 1/7 và mức lương đóng bhxh tối thiểu ạ?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ cho em hỏi mức lương tối thiểu vùng từ 1/7 và mức lương đóng bhxh tối thiểu ạ?

Em xem ở nghị định số 174/2024/NĐ-CP và nghị định số 128/2025/NĐ-CP nhé

​

Nguồn file đính kèm: TVPL

 

[Kim dung 86]

Dạ cho em hỏi mức lương tối thiểu vùng từ 1/7 và mức lương đóng bhxh tối thiểu ạ?

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng ngày 01.07.2025:
Vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; Vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; Vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; Vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu giờ: Vùng I là 23.800 đồng/giờ; Vùng II là 21.200 đồng/giờ; Vùng III là 18.600 đồng/giờ; Vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

 

[Xuan Thuy]

🏦 1. Mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025

Áp dụng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP và được triển khai ở cấp xã/phường, cụ thể tại 34 tỉnh, thành phố kể từ ngày 1/7/2025
Vùng Mức lương tối thiểu (tháng) Mức lương tối thiểu (giờ)

Vùng Mức lương tối thiểu (tháng) Mức lương tối thiểu (giờ)

I4 960 000 ₫ 23 800 ₫

II4 410 000 ₫ 21 200 ₫

III3 860 000 ₫ 18 600 ₫

IV3 450 000 ₫ 16 600 ₫

• Áp dụng theo địa giới cấp xã mới; nếu mức vùng mới thấp hơn vùng cũ (cap huyện), doanh nghiệp tiếp tục áp dụng mức cũ đến khi có quy định mới
• 🤝 2. Mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH
  
  Theo luật BHXH mới (Luật BHXH 2024) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mức lương tham chiếu dùng để đóng BHXH bắt buộc bằng mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng
  

 

[Nga88]

🏦 1. Mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025

Áp dụng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP và được triển khai ở cấp xã/phường, cụ thể tại 34 tỉnh, thành phố kể từ ngày 1/7/2025
Vùng Mức lương tối thiểu (tháng) Mức lương tối thiểu (giờ)

Vùng Mức lương tối thiểu (tháng) Mức lương tối thiểu (giờ)

I4 960 000 ₫ 23 800 ₫

II4 410 000 ₫ 21 200 ₫

III3 860 000 ₫ 18 600 ₫

IV3 450 000 ₫ 16 600 ₫

• Áp dụng theo địa giới cấp xã mới; nếu mức vùng mới thấp hơn vùng cũ (cap huyện), doanh nghiệp tiếp tục áp dụng mức cũ đến khi có quy định mới
• 🤝 2. Mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH
  
  Theo luật BHXH mới (Luật BHXH 2024) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mức lương tham chiếu dùng để đóng BHXH bắt buộc bằng mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng

Dạ vậy mức lương đóng BHXH tối thiểu trước giờ dựa vào mức lương vùng, nếu vậy thì 1.7 là 4.960.000+720.000= 5.680.000, vậy lương cở sở từ 1tr8-2.34tr này là có liên quan gì ko, e hỏi ngu tí ạ?

 

[Xuan Thuy]

Câu hỏi của bạn không hề ngu, mà thực ra rất thực tế và quan trọng cho người làm kế toán, nhân sự, hoặc đang tham gia BHXH. Mình sẽ giải thích rõ ràng để bạn thấy được:
Ngắn gọn bạn có thể hiểu như sau:

Lương tối thiểu vùngLà mức sàn bắt buộc cho DN tư nhân trả NLĐ và làm căn cứ đóng BHXH tối thiểu

Lương cơ sởDùng cho tính lương, phụ cấp khối nhà nước và xác định trần lương đóng BHXH

Mức đóng BHXH tối thiểu DN= Lương tối thiểu vùng (có thể + 7% nếu có đào tạo nghề)

 

[Nga88]

Câu hỏi của bạn không hề ngu, mà thực ra rất thực tế và quan trọng cho người làm kế toán, nhân sự, hoặc đang tham gia BHXH. Mình sẽ giải thích rõ ràng để bạn thấy được:
Ngắn gọn bạn có thể hiểu như sau:

Lương tối thiểu vùngLà mức sàn bắt buộc cho DN tư nhân trả NLĐ và làm căn cứ đóng BHXH tối thiểu

Lương cơ sởDùng cho tính lương, phụ cấp khối nhà nước và xác định trần lương đóng BHXH

Mức đóng BHXH tối thiểu DN= Lương tối thiểu vùng (có thể + 7% nếu có đào tạo nghề)

Dạ em cảm ơn nhiều ạ.

 

[tuyetnhung96]

Dạ vậy mức lương đóng BHXH tối thiểu trước giờ dựa vào mức lương vùng, nếu vậy thì 1.7 là 4.960.000+720.000= 5.680.000, vậy lương cở sở từ 1tr8-2.34tr này là có liên quan gì ko, e hỏi ngu tí ạ?

Cho em hoi 720.000d này tinh sao thế mn ơi!

 

[Hoa93]

Cho em hoi 720.000d này tinh sao thế mn ơi!

E cũng cùng câu hỏi 7% có đào tào nghề là 347.200đ thôi mà

 

[Ngocnguyen0312]

1. Cho e hỏi hình như bây giờ đóng theo mức tối thiểu vùng là 4.960.000đ là được (ko có bắt buộc cộng thêm 7% pk ạ)
2. Cho e hỏi Giám đốc cty TNHH không hưởng lương thì mình đóng theo mức tối thiểu vùng là 4.960.000 là đươc pk ạ , và trích tỷ lệ 32% pk ạ (do cty mới thành lập chưa có phát sinh lương nhân viên gì ạ, một mình GĐ làm hết)
Em cảm ơn

 

[HoangDung]

1. Cho e hỏi hình như bây giờ đóng theo mức tối thiểu vùng là 4.960.000đ là được (ko có bắt buộc cộng thêm 7% pk ạ)
2. Cho e hỏi Giám đốc cty TNHH không hưởng lương thì mình đóng theo mức tối thiểu vùng là 4.960.000 là đươc pk ạ , và trích tỷ lệ 32% pk ạ (do cty mới thành lập chưa có phát sinh lương nhân viên gì ạ, một mình GĐ làm hết)
Em cảm ơn

1. Nếu DN có thỏa thuận với NLĐ thì mới làm Ko thì thôi
2. OK bạn

 

[Xuan Thuy]

1. Đóng BHXH theo mức lương tối thiểu vùng 4.960.000đ có cần cộng thêm 7% không?
→ Không cần cộng thêm 7%. Chỉ cần đóng từ mức lương tối thiểu vùng trở lên là được.
📌 Căn cứ:

• Khoản 1 Điều 89 Luật BHXH 2014
• Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 115/2015/NĐ-CP
• Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP (quy định mức lương tối thiểu vùng)
• 2. Giám đốc công ty TNHH không hưởng lương thì có phải đóng BHXH không?
  → Không phải đóng nếu không hưởng lương và không ký HĐLĐ.
  📌 Căn cứ:
  
  • Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2014
  • Công văn 560/LĐTBXH-BHXH ngày 06/02/2023:
• 
  
  “Người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.”​
  
  → Nếu có hưởng lương, thì đóng từ 4.960.000đ trở lên, tỷ lệ 32% (Cty 21.5%, cá nhân 10.5%)
  

 

[tuyetnhung96]

E cũng cùng câu hỏi 7% có đào tào nghề là 347.200đ thôi mà

Mình cũng tính được như bạn nên cty mình đang đóng thấp nhất là 5tr4 đó!

 

[Xuan Thuy]

Uh, chắc là bạn tính sai, nhưng ý của bạn là lương tối thiểu vùng + 7%*( LĐ đã qua DdaT)